Product Owner / Владелец продукта (МТС Optimus) (удаленная работа)

Вакансия: Product Owner / Владелец продукта (МТС Optimus)

Описание вакансии

Мы ищем опытного Product Owner в команду МТС в продукт МТС Optimus. Это роль для того, кто готов отвечать за стратегию, рост и бизнес-результат продукта, управлять roadmap, гипотезами и продуктовой командой.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат.

• Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста.

• Управлять roadmap и портфелем гипотез: от исследования и эксперимента до масштабирования.

• Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию.

• Формировать growth-стратегию: выбирать сегменты, офферы и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам.

• Находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики.

• Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV.

• Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом.

Что для нас важно:

• Высшее образование. Преимущественно: МФТИ, МГТУ им. Баумана, МГУ (ВМК, мехмат), ВШЭ, МИФИ, ИТМО, СПбГУ, СПбПУ, НГУ, МТУСИ, УрФУ.

• Опыт от 5 лет в продуктовой разработке, из них от 2 лет в роли PO / руководителя продукта с ответственностью за бизнес-метрики.

• Опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования.

• Опыт управления продуктовой командой и выстраивания совместной работы продукта, маркетинга, продаж и аналитики.

• Опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой.

• Опыт построения и оптимизации воронки привлечения: от первого контакта до активации и повторного использования.

• Достижение результатов в росте пользователей, выручки, retention и других бизнес-метрик.

• JIRA/Confluence.

• ИИ-инструменты (ChatGPT, Claude и аналоги) уверенное ежедневное использование в работе: презентации, отчёты, анализ данных.

• Понимание основных digital- и продуктовых каналов роста, принципов performance-маркетинга, CRM/CVM и органического привлечения.

• Умение формулировать ценностные предложения и находить связку сегмент проблема оффер канал .

• Умение искать PMF через исследования, продуктовую аналитику и быстрые эксперименты.

• Ориентированность на результат, открытость, проактивность.

Будет плюсом:

• Знание рынка самозанятых в РФ ключевые сегменты, конкуренты и их предложения.

• Понимание регуляторных ограничений отрасли связи.

• Навыки работы в SAFe.

Что предлагаем:

• Декретная ставка, срочный трудовой договор.

• Гибридный формат (частично офис, частично удалённо): офис г. Москва, м. Марксистская, пятидневная рабочая неделя пн пт; удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем.

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. Дополнительно оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников.

• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Приём врачей общей практики и массаж в офисе. Консультации психологов и программа поддержки сотрудников.

• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день.

• Компенсация расходов на выбор сотрудника (например, спорт, ипотека или питание). Специальные предложения от партнёров и скидки от продуктов экосистемы МТС.

• Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких.

• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, МТС Музыку, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.