Руководитель отдела продаж B2B-услуг (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж B2B-услуг

Описание вакансии

Мы компания, специализирующаяся на услугах информационной безопасности для бизнеса. Помогаем корпоративным клиентам защищать IT-инфраструктуру, обеспечивать безопасность данных и снижать риски киберугроз. Сейчас мы развиваем коммерческое направление и ищем руководителя отдела продаж , который возьмёт на себя развитие B2B-продаж, формирование команды и увеличение выручки.
Нам нужен не просто управленец, а руководитель-практик, который умеет самостоятельно вести переговоры, закрывать крупные сделки и выстраивать эффективную систему продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Развивать B2B-продажи: привлекать новых клиентов, работать с действующей базой и развивать повторные продажи.
• Самостоятельно вести переговоры с ЛПР, сопровождать ключевых клиентов и закрывать крупные сделки.
• Формировать и развивать отдел продаж: подбор, адаптация, обучение и мотивация менеджеров.
• Управлять воронкой продаж, контролировать выполнение планов, конверсии и KPI, анализировать результаты и находить точки роста.
• Выстраивать систему продаж: внедрять скрипты, регламенты, CRM и отчётность.
• Взаимодействовать с маркетингом, развивать и тестировать новые каналы привлечения клиентов.

Что для нас важно:

• Опыт работы руководителем отдела продаж в B2B от 3 лет, включая построение или масштабирование команды.
• Личный опыт продажи услуг корпоративным клиентам с крупными чеками и длительным циклом сделки.
• Умение вести переговоры с собственниками бизнеса, генеральными и коммерческими директорами.
• Опыт управления командой, внедрения KPI, системы обучения и мотивации менеджеров.
• Понимание аналитики продаж, ключевых метрик и принципов работы с CRM.
• Готовность самостоятельно включаться в продажи, особенно на этапе формирования команды.

Что предлагаем:

• Полностью удалённую работу.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
• Доход от 200 000 р (оклад + KPI).
• Действующую клиентскую базу и возможность самостоятельно формировать команду.
• Минимум бюрократии и максимум самостоятельности в принятии решений.
• Прямое взаимодействие с руководством и возможность оперативно внедрять свои инициативы.
• Возможность влиять на коммерческую стратегию, бизнес-процессы и финансовые результаты компании.

Если вы умеете не только ставить задачи, но и самостоятельно добиваться результата, понимаете экономику продаж и готовы развивать команду, оставляйте отклик.