Менеджер по продажам B2B / Старший менеджер по продажам запчастей для спецтехники (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам B2B / Старший менеджер по продажам запчастей для спецтехники

Описание вакансии

Менеджер по продажам B2B / Старший менеджер по продажам запчастей для спецтехники

от 70 000 на руки + % от валовой прибыли

Полная занятость Работа по московскому времени

О компании

В нашем ассортименте более 40 000 наименований запчастей для KOMATSU, HITACHI, CATERPILLAR, DOOSAN, CUMMINS, KOBELCO, JOHN DEERE и других производителей.

У компании собственные склады в Москве и Хабаровске, развитая база поставщиков и более 3 000 клиентов.

Мы расширяем направление продаж по московскому времени и ищем сильного B2B-менеджера, который умеет самостоятельно находить клиентов, выстраивать долгосрочные отношения и зарабатывать на результатах своих продаж.

В перспективе возможность возглавить отдел продаж.

Чем предстоит заниматься

Основное направление активные B2B-продажи:

• Самостоятельно искать новых клиентов: строительные, горнодобывающие, транспортные предприятия, владельцев спецтехники и сервисные компании.

• Формировать и развивать собственную клиентскую базу.

• Регулярно поддерживать контакт с клиентами, выявлять потребности, развивать повторные продажи.

• Обрабатывать запросы, подбирать запчасти, готовить коммерческие предложения и выставлять счета.

• Работать с поставщиками, находить выгодные предложения под потребности клиентов.

• Контролировать оплату и исполнение заказов.

• Выполнять план по валовой прибыли.

Работа с B2B-маркетплейсами:

• Подключать новые торговые площадки для размещения нашего ассортимента.

• Организовывать выгрузку прайс-листов и остатков.

• Обрабатывать поступающие заказы, выставлять счета и согласовывать отгрузки.

Кого мы ищем

• С опытом активных B2B-продаж, желательно в сфере запчастей, спецтехники, промышленного оборудования или технических товаров.

• Кто умеет самостоятельно находить клиентов, а не только обрабатывать входящие заявки.

• Кто умеет вести переговоры, работать с возражениями и выстраивать долгосрочные отношения.

• Кто понимает, что результат менеджера это не количество звонков, а оплаченные продажи и прибыль.

• Кто умеет организовывать свою работу и доводить сделки до результата.

• Опыт работы с 1С и CRM будет большим преимуществом.

Нам нужен инициативный продавец, который хочет развивать направление продаж, а не просто выполнять поручения.

Что мы предлагаем

• Оклад 70 000 на руки + процент от личной валовой прибыли.

• Дополнительное вознаграждение за оплаченные заказы с партнерских маркетплейсов.

• Прозрачную систему мотивации без искусственного ограничения дохода.

• Востребованный ассортимент и поддержку опытных специалистов по подбору запчастей.

• Собственные склады в Москве и Хабаровске.

• Работу в компании, которая развивается с 2012 года.

• Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя направления продаж.

Почему у нас интересно работать

Мы не предлагаем продавать неизвестный продукт с нуля.

У нас уже есть ассортимент, склады, поставщики, опытная команда и работающие бизнес-процессы.

Ваша задача находить новых клиентов, развивать продажи и зарабатывать вместе с компанией.

Если вы умеете продавать B2B, любите переговоры и хотите напрямую влиять на свой доход будем рады знакомству!