Менеджер по развитию вендинговой сети (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию вендинговой сети

Описание вакансии

Обязанности: Поиск и оценка локаций:

• Поиск новых мест для установки торговых автоматов (торговые центры, офисы, вузы, фитнес-клубы, вокзалы).
• Анализ проходимости точек и прогнозирование прибыли (оценка ликвидности места).

Переговоры и договоры:

• Ведение переговоров с арендодателями, собственниками помещений, владельцами вендинговых аппаратов, а также с компаниями, осуществляющими их поставку и наполнение ассортиментом.
• Согласование выгодных условий и стоимости аренды под автоматы.
• Заключение договоров аренды и субаренды.

Развитие и масштабирование сети:

• Расширение сети вендингового оборудования на закрепленной территории.

Контроль и аналитика:

• Оценка эффективности работающих аппаратов, при необходимости организация их переноса на новые места.
• Контроль своевременной инкассации, пополнения товаров и технического обслуживания (взаимодействие с техниками и операторами).
• Ведение отчетности по развитию сети и расходам на аренду.

Требования:

• Опыт работы: от 1 до 3 лет в сфере B2B-продаж, развития розничных сетей или поиска и подбора коммерческой недвижимости.
• Опыт реализации проектов: успешный опыт запуска проектов с нуля (с этапа поиска до момента открытия).
• Переговорные навыки: успешный опыт проведения переговоров на уровне первых лиц (собственники коммерческих объектов, директора ТЦ, руководители бизнес-центров); умение эффективно отрабатывать возражения арендодателей.
• Аналитические навыки: навыки проведения геомаркетингового анализа (оценка трафика, коммерческого потенциала локации) и расчета окупаемости объектов (ROI).
• Юридическая грамотность: навыки работы с договорами аренды и сопутствующей юридической документацией.
• Личные качества и подход к работе:

Высокий уровень автономности, проактивность и готовность самостоятельно формировать воронку объектов (без ожидания указаний со стороны руководства).

Настойчивость, стрессоустойчивость и нацеленность на результат.

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Срочный трудовой договор на 6 месяцев (позиция открыта на период запуска проекта).
• График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00, удаленный формат работы.