Руководитель отдела по работе с маркетплейсами (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела по работе с маркетплейсами

Описание вакансии

О KillerTeam

KillerTeam агентство полного цикла: Wildberries, ОЗОН, Яндекс Маркет, Авито и другие площадки.

За 2 года мы выросли до:

50+ сотрудников команда увеличивается примерно на 5 специалистов в месяц.
100+ партнёров в управлении ежемесячно приходят 30+ новых.
0,7+ млрд оборота под управлением.
51 отраслевой награды.

Мы быстро растём, запускаем услуги и меняем процессы под новый масштаб. Ищем сильного руководителя, который берёт ответственность, развивает людей и добивается результата.

Ваша задача

Управлять 6 менеджерами , у каждого свой ассистент и до 16 кабинетов в зависимости от сложности проектов.

Главный ориентир прибыль партнёров . В вашей ответственности экономика проектов, выполнение планов, качество работы команды и удержание партнёров. Собственных кабинетов нет: вы достигаете результата через сотрудников.

Что предстоит делать

Ставить понятные задачи, распределять нагрузку и контролировать результат.
Развивать менеджеров, повышать их компетенции и самостоятельность.
Согласовывать стратегии и отчёты, разбирать отклонения показателей и добиваться улучшений.
Участвовать в стратегических сессиях и сложных встречах с партнёрами: аргументировать решения и уверенно отвечать на вопросы.
Подключаться там, где команда не справляется, устранять причины и передавать сотрудникам способ решения.
Участвовать в подборе, улучшать процессы, внедрять инструкции и ИИ-автоматизации.
Раз в месяц готовить экспертную статью для публикации от своего имени на площадках компании.

Что обязательно

Опыт управления от 5 человек и подтверждённые результаты: улучшение показателей проектов, процессов или работы команды.
Самостоятельность: умеете превратить цель в план и организовать его выполнение.
Сильная аналитика: разбираетесь в цифрах, экономике и причинах отклонений.
Управленческая коммуникация: умеете направлять сотрудников, давать обратную связь и вести сложные переговоры.
Продвинутое использование ИИ, включая создание рабочих ИИ-автоматизаций. Готовы показать, какие задачи автоматизировали и какой эффект получили.
Способность осваивать новое: самостоятельно изучить продукт или площадку, организовать запуск и обучить команду.

Опыт в digital, e-commerce и маркетплейсах преимущество.

Кому эта работа не подойдёт

Пожалуйста, не откликайтесь, если:

Ищете спокойную работу с равномерной нагрузкой и небольшим количеством задач.
Не готовы к интенсивному темпу, многозадачности и периодам перегрузки при запуске крупных или сложных проектов.
У вас нет опыта управления командой и конкретных результатов, которые можете объяснить на примерах.
Для движения вперёд вам нужны постоянные напоминания, готовые инструкции и контроль сверху.
Не используете ИИ на продвинутом уровне и не умеете создавать ИИ-автоматизации.
Сейчас не стремитесь брать больше ответственности, развивать команду и достигать новых результатов.

Мы ищем человека с внутренней мотивацией к работе и достижениям, который понимает интенсивность этой роли и осознанно её выбирает.

Что вы получаете

Возможность вырасти до директора департамента маркетплейсов , в перспективе директора digital-направлений .
Горизонтальные переходы между направлениями компании.
Возможность предложить, запустить и возглавить новую услугу с регулярным дополнительным бонусом на согласованных условиях.
Развитие профессионального имени через экспертные публикации.

Карьерный рост зависит от результатов и готовности управлять большим масштабом.

Условия

Полностью удалённая работа.
График: 9:00 18:00 по Москве .
Оклад + премия.

Этапы отбора

1. Анкета и входное тестовое 15 20 минут .

2. После успешной проверки видео о компании и вакансии для подготовки к встрече.

3. Встреча с основателем 20 минут .

4. Углублённое тестовое несколько часов ; объём и сроки сообщим заранее.

5. Финальное интервью с директором департамента.

Узнали себя? Откликайтесь начнём с анкеты и входного задания.