Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Реклама
Подтвердите действие
Список регионов
Менеджер по работе с клиентами/Координатор
(удаленная работа)
(вакансия в архиве)
6 мая 2020
Уровень зарплаты: от 20 000 руб.
Требуемый опыт работы: От 1 до 3 лет
Вакансия: Менеджер по работе с клиентами/Координатор
Вакансия компании: ООО "Терра-СБ"
Terra-Security - крупнейший поставщик и интегратор систем технической безопасности на территории Российской Федерации. Мы обеспечиваем высокий Индекс защищенности объекта через создание и внедрение экосистемы технической безопасности.
Обязанности:
Взаимодействие, выстраивание отношений и координация работы с клиентами;
Контроль исполнения договорных обязательств подрядчиками, в т.ч дистанционно (регионы);
Взаимодействие со смежными отделами компании по вопросам клиентов ;
Координация и контроль выполнения техническим отделом заявок клиента, согласно графика (Портал, телефон, почта, WhatsApp, Viber);
Отслеживание закупки и отправки оборудования для выполнения заявок;
Контроль за составлением и предоставлением данных для коммерческих предложений заказчику;
Составление отчетности руководству по выявленным проблемам внутреннего взаимодействия.
Требования к квалификации:
Среднее специальное/высшее образование;
Понимание основ построения систем безопасности, опыт в данной сфере будет Вашим преимуществом;
Умение работать с возражениями;
Активная жизненная позиция;
Стрессоустойчивость;
Коммуникабельность;
Высокая работоспособность;
Умение работать в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь ПК
Опыт работы от 1 года;
Клиентоориентированность.
Уважаемые соискатели. Ваша кандидатура будет рассматриваться только через резюме. Оставляйте свой отклик или присылайте резюме на e-mail, указанный в контактах.
Образование: не имеет значения
Условия работы:
Трудоустройство по ТК РФ;
График работы: с пн. по пт с 9.00 до 18.00;
Возможна работа в удаленном режиме. Из любого региона РФ
Корпоративная связь (мобильная);
Заработная плата от 20 т.р. (оклад + KPI - индивидуально обсуждается с успешным кандидатом после собеседования);