Тимлид маркетинговой команды / Team Lead Marketing (агентство) (удаленная работа)

Вакансия: Тимлид маркетинговой команды / Team Lead Marketing (агентство)

Описание вакансии

Наш клиент стабильное digital-агентство полного цикла (Performance & Комплексный маркетинг) . Компания много лет успешно помогает среднему и крупному бизнесу расти за счет эффективных digital-инструментов, сквозной аналитики и сильной экспертизы в трафике. В связи с расширением производства и ростом количества проектов, мы ищем сильного лидера, который возглавит одну из команд (юнит) специалистов и возьмет под личный контроль ключевые проекты.

Роль в компании:

Позиция совмещает в себе функции руководителя команды и играющего тренера . Нам нужен человек, который умеет организовывать работу людей, защищать стратегии перед клиентами на высоком уровне и при этом готов самостоятельно вести 1-2 флагманских проекта агентства.

Основные обязанности:

1. Руководство командой юнита:

• Управление группой специалистов (маркетологи, контекстологи, таргетологи, дизайнеры).
• Распределение задач, контроль загрузки команды, соблюдения дедлайнов и стандартов качества агентства.
• Менторство и развитие сотрудников: проведение 1-on-1, помощь в решении сложных задач на проектах, адаптация новичков.
• Валидация и усиление маркетинговых стратегий, которые команда готовит для клиентов.

2. Ведение ключевых проектов и аккаунтинг:

• Самостоятельное ведение 1-2 крупнейших и наиболее знаковых клиентов агентства в качестве ведущего маркетолога/стратега.
• Разработка комплексных стратегий для этих проектов, контроль выполнения бизнес-метрик.
• Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, управление ожиданиями, защита отчетов и планов.
• Подключение к сложным кейсам внутри своего юнита для минимизации рисков оттока клиентов.

Требования к кандидату:

• Релевантный опыт: от 3-х лет работы в digital/performance-агентствах на позициях Senior Marketing Specialist, Team Lead или ведущего маркетолога.
• Опыт управления: успешная практика руководства командой специалистов (от 3-5 человек), умение ставить задачи и контролировать KPI.
• Экспертность в performance-маркетинге: глубокое понимание работы ключевых источников трафика, веб-аналитики и сквозной аналитики. Вы должны уметь говорить на одном языке и со специалистами, и с бизнесом.
• Навыки презентации: опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний, умение аргументированно защищать результаты работы и бюджеты.
• Системность, структурность мышления.

Условия работы:

• Доход: стабильный оклад от 150 000 + прозрачная система бонусов за KPI команды и удержание клиентов (LTV). Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• График и формат: полная занятость, гибкий подход к формату работы (Удаленный формат работы).
• Профессиональная свобода: минимум бюрократии, адекватные внутренние процессы, возможность напрямую влиять на продукт и результаты юнита.
• Перспективы: возможность роста до уровня Head of Marketing / Production Director по мере масштабирования агентства.

Как откликнуться:

Если вы готовы возглавить команду и лично делать крутые результаты на ключевых проектах отправляйте резюме.
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:

1. Какой максимальный размер команды специалистов был у вас в подчинении?
2. Опишите ваш самый успешный кейс по ведению/масштабированию крупного клиента в агентстве (какие были задачи и каких цифр удалось достичь)?