Главный редактор (удаленная работа)

6 ноября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Главный редактор

Описание вакансии

match рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT- и Digital-компаний. Наша цель идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Наш заказчик международный B2B-медиа проект, который запускается на рынке Бразилии и будет освещать ключевые события индустрии: регулирование, развитие рынка, судебные разбирательства, платёжные решения, аналитику и деятельность операторов.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать редакционную стратегию, формировать рубрикатор, контент-план и редакционную политику с учётом специфики бразильского рынка;

  • Участвовать в запуске и развитии B2B-медиа, определять структуру издания, тематические направления и форматы публикаций;

  • Подбирать, адаптировать и координировать команду авторов, в том числе локальных специалистов из Бразилии;

  • Организовывать работу редакции: ставить задачи, распределять материалы, контролировать сроки и качество публикаций;

  • На старте самостоятельно писать и редактировать материалы, постепенно передавая часть задач сформированной команде;

  • Контролировать качество контента на португальском языке при взаимодействии с локальными авторами, используя AI-инструменты и помощь носителей языка;

  • Следить за отраслевой повесткой, находить актуальные инфоповоды, источники и эксклюзивные темы;

  • Работать со спикерами, экспертами, организовывать интервью и развивать профессиональные связи;

  • Взаимодействовать с командами PR, SMM, SEO, разработки и дизайна для развития и продвижения медиа;

  • Контролировать достоверность информации, фактчекинг, юридическую корректность и соответствие материалов редакционным стандартам;

  • Анализировать рынок и конкурентов, предлагать новые форматы и направления развития издания.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы в онлайн-СМИ или B2B-медиа от 3 лет, из них не менее года на позиции главного, шеф- или выпускающего редактора;

  • Участвовал в запуске или перезапуске медиа, издания либо отдельного редакционного направления;

  • Владеет английским на уровне C1 C2 для коммуникации с международной командой, спикерами и партнёрами;

  • Имеет опыт управления удалённой командой и фрилансерами, умеет выстраивать процессы и контролировать результат;

  • Обладает сильными редакторскими навыками: фактчекинг, работа с источниками, понимание SEO и стандартов качественного контента;

  • Самостоятелен, инициативен, умеет работать в условиях неопределённости и брать ответственность за развитие проекта.

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт работы с бразильским рынком или Латинской Америкой, понимание локальной специфики, медиа и деловой культуры;

  • Знание португальского языка или испанского;

  • Работа с бразильскими клиентами, командами или локальными медиа;

  • Портфолио с примерами собственных материалов и медиа-проектов, которыми вы руководили.

Мы предлагаем:

  • Возможность запустить медиа с нуля участие в создании нового B2B-издания на перспективном бразильском рынке;

  • Влияние на развитие проекта возможность самостоятельно выстраивать редакционные процессы, формировать контентную стратегию, запускать новые рубрики и направления;

  • Формирование собственной команды возможность подобрать и развивать редакцию, управлять авторами и постепенно расширять команду под задачи проекта;

  • Полностью удалённый формат полная занятость, график 5/2 с учётом часового пояса Бразилии (UTC 3);

  • Конкурентный доход финальные условия обсуждаются индивидуально с учётом опыта и рынка;

  • Стабильные выплаты два раза в месяц;

  • Профессиональный и карьерный рост возможность расширять зону ответственности и влиять на масштабирование проекта;

  • Команда с открытой коммуникацией поддержка инициатив, самостоятельность в принятии решений и возможность реализовывать собственные идеи.