Менеджер по продажам светотехнических решений (Проектные/тендерные продажи) (удаленная работа)

6 ноября 2026

Уровень зарплаты:
от 150 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по продажам светотехнических решений (Проектные/тендерные продажи)

Описание вакансии

Менеджер по продажам светотехнических решений (Проектные/тендерные продажи).

Вместе сделаем мир светлее!

О компании Adalight:

Наша миссия делать мир светлее . Мы стремимся создавать комфортную среду с помощью инновационных светотехнических решений. Работая с нами, вы станете частью команды, где ценят честность, открытость и целеустремленность. Здесь важны амбициозность, порядочность и постоянное развитие каждого члена коллектива.

Кто мы?

Adalight молодая и амбициозная команда профессионалов в проектных/тендерных продажах светотехники. Всего за 2 года мы успешно реализовали более 20 проектов и увеличили оборот на 70%!Сегодня ставим грандиозные цели: вырасти в 3 раза по объему продаж к 2026 году и утроить штат сотрудников к 2027-му.

Почему выбирают нас?

Наши клиенты ведущие девелоперы, генподрядчики и дизайн-студии. Они ценят нас за:

  • Высокий профессионализм и экспертизу;
  • Гибкие условия сотрудничества;
  • Идеальное качество реализации проектов.

Зачем мы приглашаем вас?

Нам необходим активный, амбициозный и целеустремленный менеджер по продажам, готовый вывести нашу компанию на новый уровень.

Ваши ключевые задачи:

  • Искать и привлекать новых клиентов;
  • Участвовать в тендерах и побеждать;
  • Проводить переговоры и готовить коммерческие предложения;
  • Постоянно развиваться и изучать рынок.

Чего мы ожидаем от вас через 3-6 месяцев?

Минимум 5 000 000 ежемесячных продаж достижимая цель для настоящего профи!

Условия оплаты:

  • Оклад: обсуждается с успешным кандидатом на основании его опыта.
  • KPI (количество привлеченных проектов 10 в мес., сформированные КП 20 в мес., встречи 5 в мес. и т.д.)
  • Проценты с выигранных тендеров: ваш реальный доход зависит только от ваших амбиций, усилий и результата.

Как будем работать?

  • Гибридный формат (офис/удаленка); На испытательном сроке (1-2 мес.) только офис (с кандидатами из регионов обсуждается отдельно).
  • Удобный график: с 9:00 до 18:00;
  • Поддерживающая атмосфера и профессиональные коллеги.

Преимущества работы с нами:

  • Быстрый карьерный рост и неограниченные возможности для развития;
  • Свобода действий и инициативы;
  • Дружелюбная и открытая команда единомышленников;
  • Конкретные цели и прозрачная система оценки результата.

Кому точно не стоит откликаться?

Тем, кто привык отсиживаться на окладе и боится брать на себя ответственность. Здесь важен только результат и активное движение вперед!

Требуемые навыки и компетенции:

  • Опыт активных продаж B2B от 2-х лет (со строительными компаниями);
  • Понимание тендерных процедур (если понимания нет, готовы обучить) и работы с ведущими девелоперами Москвы;
  • Навык проведения эффективных деловых переговоров;
  • Владение CRM системами (желателен опыт работы с Bitrix24);
  • Высшее образование (экономическое/техническое приветствуется).

Обязанности:

  • Ежедневный мониторинг и участие в профильных тендерах;
  • Проведение предварительных переговоров с потенциальными заказчиками;
  • Разработка и презентация коммерческих предложений;
  • Контроль исполнения договоренностей и сопровождение сделок до завершения;
  • Анализ строительных объектов и подготовка отчетов по рынку.

Социальный пакет и бонусы:

  • Официальное трудоустройство;
  • Оплачиваемые отпуска и больничные;
  • Компенсация мобильной связи и транспортных расходов;
  • Регулярные тренинги и обучение за счет компании;
  • Командообразующие мероприятия и тимбилдинги.

Узнали себя в нашем описании?

Тогда присоединяйтесь к нашей команде победителей! Ждем вашего отклика прямо сейчас!