Директор по маркетингу/Head of marketing (удаленная работа)

Вакансия: Директор по маркетингу/Head of marketing

Описание вакансии

Международная яхтенная компания с 25-летним опытом работы на российском и европейских рынках ищет руководителя для реорганизации и развития действующего маркетингового отдела. Ищем специалиста с сильными компетенциями в digital-маркетинге, опытом разработки маркетинговых стратегий, управления командой и привлечения клиентов в премиальном сегменте.

Обязанности:

• Аудит действующего маркетинга, реорганизация отдела и повышение эффективности его работы.
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.
• Развитие digital-направления: SEO, SMM, Google Ads, Яндекс Директ, таргетированная реклама, лидогенерация.
• Развитие корпоративных сайтов, создание и продвижение каналов в социальных сетях, разработка контент-стратегии.
• Анализ рынков, клиентских сегментов и конкурентов, выявление новых возможностей для развития бизнеса.
• Внедрение маркетинговой аналитики, оценка эффективности рекламных каналов и качества привлечённых клиентов.
• Разработка и внедрение AI-инструментов для маркетинговой аналитики, автоматизации и создания контента.
• Управление командой, подрядчиками и маркетинговым бюджетом.

Требования:

• Опыт руководства маркетинговым подразделением и реализации маркетинговых стратегий.
• Уверенное владение инструментами digital-маркетинга: SEO, SMM, контекстная и таргетированная реклама, лидогенерация, веб-аналитика.
• Практический опыт продвижения дорогостоящих продуктов или услуг, желательно в премиальном сегменте.
• Опыт построения и оптимизации маркетинговых процессов, управления командой и подрядчиками.
• Аналитическое и стратегическое мышление, самостоятельность в принятии решений.
• Английский язык на уровне профессионального общения. Опыт работы в яхтенной индустрии приветствуется, но не обязателен.

Условия:

• Мы предлагаем работу в международной компании с действующей командой, возможность влиять на маркетинговую стратегию и развитие бизнеса, непосредственное взаимодействие с руководством.
• Формат работы, местонахождение кандидата и условия вознаграждения обсуждаются индивидуально.