Монтажер Reels/YouTube (удаленная работа)

6 ноября 2026

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Монтажер Reels/YouTube

Описание вакансии

Привет, наш будущий видеомонтажер!

Меня зовут Рома, я - предприниматель и автор YouTube-блога про бизнес и нейросети.

Сейчас мы развиваем несколько каналов, хотим улучшить наш контент, и ищем ответственного видеомонтажера для длинных видео на YouTube, а также Shorts: примерно 50% недели займут Reels, ещё 50% - простые видео для YouTube.

Монтажные планы, анимация, презентации, шаблоны и подготовка материалов у нас уже собраны в систему. Сейчас главный навык монтажёра - быстро включиться в этот процесс и выпускать видео в срок.

Нам абсолютно неважно, в какой программе ты работаешь. Важны скорость, аккуратность и способность стабильно собирать хороший результат.

Что предстоит делать:

  • монтировать Reels по готовому формату и регламентам
  • собирать простые разговорные и обучающие видео для YouTube
  • работать по понятным и иногда сумбурным техническим заданиям
  • использовать готовые шаблоны, анимации, монтажные планы и материалы
  • вносить правки без недельных обсуждений
  • проверять техническое качество перед передачей готового видео
  • использовать нейросети и автоматизации, которые ускоряют монтаж

Творческой свободы здесь немного. Мы делаем коммерческий контент для продвижения наших бизнес-проектов. Он должен быть полезным, понятным и выходить вовремя.

Кого мы ищем:

  • ты быстро монтируешь и умеешь держать стабильное качество
  • тебе легко работать по регламенту
  • однотипные ролики не вызывают у тебя выгорания после первой недели
  • ты спокойно получаешь правки и быстро их вносишь
  • ты уже используешь нейросети в монтаже или хочешь научиться
  • ты можешь разобраться в новой системе без постоянного созвона с руководителем
  • ты готов отвечать за срок и финальный файл

Большое портфолио и известные клиенты не обязательны. Нам важнее реальная скорость на тестовом задании и способность работать внутри готового процесса.

Как мы работаем.

Мы всегда работаем на результат. Если ты привык к крупным компаниям, где только на отчёт уходит полдня, этот вариант тебе не подойдёт. Обычные люди из крупных компаний у нас чаще всего не приживаются.

Мы работаем в режиме стартапа: всегда бежим, остаёмся абсолютно лояльными к команде и не уходим в дурацкую бюрократию.

Нам важно, чтобы задачи были сделаны в срок. Приход ровно в 10:00 сам по себе ничего не доказывает. Бесполезных созвонов и обсуждений будет минимум.

Коммуникация нужна для того, чтобы видео двигалось к публикации.

Отбор: неоплачиваемое тестовое задание. По тестовому смотрим скорость, внимательность, работу по техническому заданию и качество финального результата. Все условия работы указаны в форме.