Руководитель отдела продаж маркетплейсов Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет РОП WB Ozon (одежда) (удаленная работа)

9 ноября 2026

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж маркетплейсов Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет РОП WB Ozon (одежда)

Описание вакансии

Ищем РОПа / руководителя маркетплейсов (Ozon + WB + Яндекс.Маркет) удалённо

Мы российский бренд спортивной одежды, сумок и аксессуаров.

Мы не просто перепродаём готовые товары, а создаём уникальные продукты и развиваем собственный бренд с сильной философией.

Работаем на маркетплейсах с 2024 года. Сегодня представлены на Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркете. В ассортименте около 40 SKU, средний оборот компании от 50 млн/мес.

За это время мы собрали сильную команду, выстроили систему управления, аналитику и автоматизацию. У нас есть качественный продукт, работающие процессы и необходимые ресурсы для дальнейшего масштабирования.

Наша цель продолжать активно расти и вырасти к весне 2027 года в 2,5 раза. Планируем расширять ассортимент, разрабатывать новые продукты и усиливать позиции бренда на маркетплейсах.

Сейчас мы ищем РОПа, который возьмёт на себя управление командой маркетплейсов, усилит текущую систему и поможет вывести компанию на новый уровень по обороту и маржинальной прибыли.

Наши ценности: честность, ответственность, командная работа и постоянное развитие.

Почему стоит присоединиться к нам:

1. Сильный бренд и уникальный продукт мы самостоятельно разрабатываем товары и производим их в России и Китае. Постоянно совершенствуем продукт и расширяем ассортимент. За брендом стоит сильная философия, которая объединяет людей вокруг спорта и движения вперёд.

2. Опытное и вовлечённое руководство коммерческий директор имеет опыт построения компаний с нуля до миллиардных оборотов в сфере fashion. Это возможность работать напрямую с руководителем, который сам проходил этапы масштабирования бизнеса, обмениваться опытом и совместно принимать коммерческие решения.

3. Дружная атмосфера проводим командные выезды, поздравляем сотрудников с праздниками и днями рождения, дарим подарки и продукцию собственного бренда. Ценим уважительное общение, взаимопомощь и позитивную атмосферу. Многие сотрудники работают в компании с момента основания.

4. Сильные процессы и автоматизация у нас уже выстроены ключевые процессы, регламенты и собственная система оцифровки показателей. Автоматизируем всё, что возможно, используем современные инструменты и постоянно совершенствуем систему работы.

5. Амбициозные цели и ресурсы для роста пока многие компании сбавляют темпы, мы продолжаем набирать обороты. У нас есть ресурсы для масштабирования, амбициозные планы и готовность инвестировать в развитие.

6. Реальное влияние на развитие бизнеса мы открыты к инициативам и не ищем руководителя, который будет просто следовать инструкциям. Вы сможете предлагать и тестировать гипотезы, влиять на коммерческие показатели, участвовать в доработке продукта и развитии ассортимента.

Что будет входить в ваши задачи:

Управление командой менеджеров маркетплейсов

Ответственность за выполнение планов продаж и маржинальной прибыли

Контроль эффективности работы менеджеров, проведение регулярных созвонов

Помощь в поиске решений по проблемным SKU

Анализ ключевых показателей продаж, маржинальности и эффективности работы кабинетов

Поиск и тестирование новых гипотез для масштабирования продаж

Участие в автоматизации и совершенствовании процессов

Участие в найме, адаптации и развитии сотрудников

Регулярная отчётность перед собственником и коммерческим директором

Кого мы ищем:

Руководителя с опытом работы на маркетплейсах от 3 лет

С глубоким пониманием Ozon и Wildberries и практическим опытом работы на площадках

С опытом работы в нише одежды и пониманием специфики fashion-категорий. Опыт спортивной одежды и аксессуаров будет плюсом

С опытом управления продажами в компаниях с оборотом от 80 млн/мес

С подтверждёнными результатами масштабирования продаж и увеличения маржинальной прибыли

Без совмещений полный фокус на одном проекте

Условия:

Формат работы: полностью удалённо

Доход: фикс + KPI, совокупно 250 000 в месяц с возможностью дальнейшего роста

График: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК

Выплаты: стабильно 2 раза в месяц

Возможность влиять на коммерческие результаты бизнеса и расти в доходе вместе с компанией

Если вы ищете компанию, где сможете реализовать свой опыт, добиваться амбициозных результатов и развиваться вместе с сильной командой присоединяйтесь к нам!