Менеджер по развитию партнерств (B2B) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию партнерств (B2B)

Описание вакансии

Wild Hunter (wild-hunter.ru) развивающаяся цифровая платформа для поиска и бронирования охотничьих услуг. Мы хотим сделать сотрудничество охотников и хозяйств удобнее: собрать предложения в одном месте, упростить выбор и бронирование, помочь хозяйствам находить клиентов.

Мы на этапе формирования партнёрской сети. Это возможность прийти не в готовый отдел с жёсткими регламентами, а участвовать в построении направления с самого начала. От первых подключений и работающих процессов к расширению географии и собственной команде.

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельно искать охотничьи хозяйства, устанавливать контакты и проводить переговоры.
• Презентовать платформу, договариваться о сотрудничестве и подключать новых партнёров.
• Собирать информацию о хозяйствах, услугах, ценах и предложениях, размещать её на платформе.
• Помогать партнёрам осваивать сервис и сопровождать их на этапе запуска.
• Тестировать работу платформы на реальных сценариях, собирать обратную связь и предлагать улучшения.

Кого мы ищем:

Самостоятельного, коммуникабельного и инициативного человека, которому нравится работать с людьми, находить решения и доводить договорённости до результата.

Важны опыт переговоров, B2B-продаж или работы с партнёрами, готовность самостоятельно заниматься поиском и подключением хозяйств, внимательность к деталям.

Интерес к охоте, загородному отдыху и туризму будет преимуществом.

Это практическая работа, где важно не только предлагать идеи, но и самостоятельно воплощать их в жизнь.

Что предлагаем:

• Участие в перспективном IT-проекте с амбициозными планами развития.
• Возможность непосредственно влиять на продукт и его будущее.
• Работу напрямую с собственником и командой разработчиков.
• Самостоятельность в принятии решений и перспективу роста до руководителя направления.
• Фиксированный доход и дополнительную мотивацию за результаты.

Почему эта работа может быть интересна

Здесь нет задачи просто поддерживать существующие процессы. Вы будете участвовать в развитии продукта, который ещё формирует свою модель работы на рынке. Ваши переговоры, идеи, решения и действия будут напрямую влиять на то, каким станет Wild Hunter.

Мы ищем человека, которому близок предпринимательский подход: видеть возможности, брать ответственность, договариваться с людьми и превращать идеи в работающие решения.

Нам нужен человек, которому интересно не просто закрывать план, а развивать и строить работающую партнёрскую сеть.

В отклике расскажите об опыте B2B-партнёрств, достигнутых результатах и регионах, с которыми работали.