Младший креатор-копирайтер (удаленная работа)

Вакансия: Младший креатор-копирайтер

Описание вакансии

Привет, мы DADA.

Независимое креативное агентство с 12-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Мы работали с такими клиентами, как Epica, Святой источник, Borjomi, Hochland и многими другими.

Разрабатываем маркетинговые решения в направлениях:

Digital : лендинги, интерактивные платформы, спецпроекты
Media : стратегии присутствия в digital, работа с блогерами, ведение соцсетей
Креатив : идеи для роликов, визуальные концепции, рекламные носители
Стратегия : коммуникационные, креативные и digital-стратегии под задачи бренда
PR&Event : офлайн мероприятия для гос- и коммерческих корпораций и крупных брендов, корпоративные и маркетинговые ивенты, PR-поддержка и работа с репутацией

Мы ищем в команду младшего креатора-копирайтера , который будет совмещать в себе обе роли: с одной стороны регулярно создавать цепляющие посты, контент-планы и другие тексты для соцсетей, лендингов и т. д., а с другой придумывать и детализировать спецпроекты, 360-кампании, ролики, блогерские сценарии и другие креативные форматы.

Чем предстоит заниматься:

• Вести SMM: создавать контент-планы, писать тексты постов, писать ТЗ и ставить задачи дизайнерам. Важно, чтобы этот скилл был уже достаточно развит, но если что команда всегда поможет!
• Разрабатывать креативные концепции, рекламные кампании, спецпроекты, OLV, сценарии для блогеров и другие креативные форматы.
• Участвовать в брейнштормах и вместе с командой придумывать идеи для проектов.
• Следить за трендами и кейсами, которые реально работают, а не просто красиво выглядят.
• Искать, проверять и перерабатывать информацию для проектов.
• Заниматься рерайтом и финальной редактурой текстов.

Мы ожидаем от вас:

• Желателен опыт работы от 1 2 лет в агентствах: креативных, digital или маркетинговых.
• Уверенно работать с текстом: текстовые редакторы, презентации и базовая верстка не вызывают вопросов.
• Креативно мыслить. Или даже так любить креатив, чтобы генерировать идеи, находить нестандартные решения и видеть интересные возможности в обычных задачах.
• Nice to have: использовать ИИ в работе, но не заменять им свою креативность.
• Уметь организовать себя: быстро включаться в задачу, держать фокус и соблюдать сроки без лишнего контроля.
• Легко разбираться в новых темах, отличать полезную информацию от шума и спокойно переключаться между задачами.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи и сильные проекты: работа в креативном агентстве, где каждый проект это возможность повлиять на бренд, сделать что-то нестандартное и действительно классное.
• Свобода в формате: удаленно, из офиса в центре Москвы (м. Кузнецкий Мост) или в гибриде работаем там, где удобно и эффективно. Гибкий график и адекватный подход к времени.

• Живая командная культура: мы ценим честность, инициативу и взаимную поддержку. Внутри среда без токсичности и микроменеджмента, где комфортно высказываться, предлагать идеи и пробовать новое.

• Влияние без бюрократии : у нас короткие циклы согласований, быстрая обратная связь и возможность реально влиять на процессы от подхода к проекту до внутренних изменений.

• Профессиональное развитие: регулярно проводим внутренние лекции по актуальным темам: от AI до трендов в маркетинге, дизайне и культуре. У каждого сотрудника есть прозрачная матрица компетенций и понятные цели на год, чтобы видеть зоны роста и системно развиваться.

• Корпоративная жизнь: нам важно, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. В программе квизы, настольные игры, вечеринки, книжный клуб. Всё по желанию, без обязаловки.

Если ты прочитал(а) до конца и почувствовал(а) вот оно напиши нам и обязательно прикрепи портфолио.

Будем рады познакомиться и вместе делать классное.