Менеджер по развитию продаж в торговых сетях (B2B / бытовая техника) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию продаж в торговых сетях (B2B / бытовая техника)

Описание вакансии

Vollwerk собственный бренд бытовой техники. Уже продаём вертикальные пылесосы на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркете. Сейчас активно развиваем оптовое направление и выходим в федеральные и региональные торговые сети.

Ищем опытного менеджера из сферы бытовой техники, электроники или непродовольственного ритейла, который умеет выводить бренды в розничные сети и обеспечивать реальные продажи.

Нам нужен специалист, который знает специфику сетевого ритейла, понимает процесс ввода товара в ассортимент и имеет успешный опыт подключения новых партнёров.

Задачи

• Подключать федеральные и региональные торговые сети: DNS, М.Видео, Ситилинк, Ашан, Лента, Лемана ПРО и другие сети с подходящим ассортиментом.

• Развивать сотрудничество с дистрибьюторами и оптовыми партнёрами.

• Самостоятельно находить байеров и категорийных менеджеров, проводить встречи и переговоры.

• Презентовать продукцию, готовить индивидуальные КП, согласовывать условия листинга и поставок.

• Рассчитывать экономику сделок, закупочные цены и маржинальность.

• Доводить партнёров до первой отгрузки и регулярных закупок.

80% работы активный поиск клиентов, звонки, встречи и переговоры.

Кого ищем

• Обязателен опыт работы с федеральными или региональными торговыми сетями в категориях бытовой техники, электроники или непродовольственных товаров.

• Лично подключал новые сети и доводил переговоры до фактических поставок.

• Знает механизмы листинга, закупок, бонусов, промо и работы с категорийными менеджерами.

• Умеет рассчитывать экономику оптовых поставок и вести коммерческие переговоры.

• Самостоятельно ищет ЛПР и работает без входящего потока.

Большое преимущество действующие контакты закупщиков федеральных и региональных сетей, а также опыт вывода нового бренда на рынок.

Что предлагаем

• Оклад 50 000 + KPI за результат.

• Бонусы за подключение новых сетей и первые оплаченные поставки.

• Дополнительный процент от прибыли по привлечённым клиентам.

• Без потолка по доходу больше прибыльных продаж, выше заработок.

• Удалённая работа, график 5/2, встречи в Москве.

• Оплачиваемые командировки, CRM, образцы продукции и материалы.

• Прямое взаимодействие с руководством и быстрое согласование условий.

• Возможность возглавить сетевое направление по мере его развития.

Как откликнуться

В сопроводительном письме укажите:

1. С какими федеральными и региональными сетями работали?

2. Какие сети подключили лично и каких объёмов закупок достигли?

3. Есть ли действующие контакты закупщиков и категорийных менеджеров?

Нам нужен человек с практическим опытом выхода в торговые сети. Главный результат новые точки продаж, первые отгрузки и регулярные закупки, а не просто подписанные договоры.