Эксперт инвестиционного контроллинга (удаленная работа)
10 ноября 2026
Уровень зарплаты:
з.п. не указана
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан
Не указан
Вакансия: Эксперт инвестиционного контроллинга
Описание вакансии
Группа НЛМК лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнением функционала инвестиционного контролера проектов программы развития и крупных проектов программы поддержания;
- Контролем ключевых показателей эффективности (КПЭ) проекта на всех фазах жизненного цикла;
- Консолидацией и мониторингом исполнения инвестиционного бюджета;
- Контролем взятых обязательств по проекту;
- Контролем лимитов по проекту;
- Подготовкой отчетности на всем горизонте планирования (общий бюджет проекта, годовое планирование, квартальное планирование, текущее планирование).
Для нас важно:
- Высшее образование;
- Умение работать с большими массивами данных;
- Знание сметного дела приветствуется;
- Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point), SAP;
- Личные качества: высокая активность, энергичность, способность быстро погружаться в специфичные вопросы, аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.
Работа в Группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения собственный Университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, Молодой лидер, Мастер года);
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год).
