Эксперт инвестиционного контроллинга (удаленная работа)

10 ноября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Эксперт инвестиционного контроллинга

Описание вакансии

Группа НЛМК лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнением функционала инвестиционного контролера проектов программы развития и крупных проектов программы поддержания;
  • Контролем ключевых показателей эффективности (КПЭ) проекта на всех фазах жизненного цикла;
  • Консолидацией и мониторингом исполнения инвестиционного бюджета;
  • Контролем взятых обязательств по проекту;
  • Контролем лимитов по проекту;
  • Подготовкой отчетности на всем горизонте планирования (общий бюджет проекта, годовое планирование, квартальное планирование, текущее планирование).

Для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Умение работать с большими массивами данных;
  • Знание сметного дела приветствуется;
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point), SAP;
  • Личные качества: высокая активность, энергичность, способность быстро погружаться в специфичные вопросы, аналитический склад ума, коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде.

Работа в Группе НЛМК - это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
  • Уникальные технологические и инновационные проекты;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
  • Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
  • Возможности для саморазвития и обучения собственный Университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
  • Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, Молодой лидер, Мастер года);
  • Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год).