Разработчик 1С (коммерческое направление) (удаленная работа)

Вакансия: Разработчик 1С (коммерческое направление)

Описание вакансии

ИМЦ аккредитованная IT-компания. Наши сотрудники имеют право на все привилегии, установленные законодательством РФ для IT-отрасли.

Мы помогаем государственному заказчику создавать и внедрять единое информационное пространство: автоматизируем и цифровизируем деятельность, интегрируем с региональными и федеральными сервисами, обеспечиваем техническую и методическую поддержку.

Недавно мы начали активно развивать коммерческое направление конфигураций 1С. Это открывает новые перспективы для команды и позволяет внедрять инновационные решения в частный сектор. В связи с расширением команды мы ищем разработчика 1С уровня Junior+ / Middle , который готов расти вместе с нами.

Какой опыт нам важен:

• Опыт участия в разработке, внедрении или сопровождении информационных систем в роли 1С-разработчика от 2 лет ;
• Понимание принципов работы с хранилищем конфигураций;
• Базовые знания конфигураций УНФ, УТ, ЗУП, Бухгалтерия, Розница ;
• Умение работать с отчётностью и интеграциями 1С с другими системами;
• Способность работать в команде и самостоятельно.

Будет круто, если ты:

• Умеешь интегрировать 1С системы с другими ИС используя http и soap сервисы;
• Имеешь опыт работы с 1С:Конвертация данных;
• Используешь в работе библиотеку стандартных подсистем;
• Имеешь опыт работы 1С:Элемент (большое преимущество);
• Стремишься развиваться и учиться, не боишься подтверждать это сертификатами 1С.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Активно участвовать в процессе разработки сложных и интересных проектов;
• Интегрировать конфигурации 1С между собой и с другими системами;
• Читать, понимать и оптимизировать чужой код.

В свою очередь, мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, график с 9:00-17:30 (по Самаре), 5/2, с возможностью работать удалённо;
• Доступ к курсам и тренингам для повышения квалификации;
• Адаптация с опытными наставниками, которые помогают освоиться и делятся своими знаниями;
• Активную корпоративную жизнь даже на удалёнке: онлайн-встречи команды, неформальные созвоны, совместные активности и поддержку коллег мы умеем работать распределённо, но при этом остаёмся живой командой.