Менеджер по развитию онлайн-продаж (E-commerce Manager)

10 ноября 2026

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по развитию онлайн-продаж (E-commerce Manager)

Описание вакансии

О компании

Komlew Posters российский бренд собственных обучающих и развивающих плакатов. Мы создаём продукцию, которая помогает людям учиться, развиваться и осваивать новые навыки.

Наш ассортимент включает несколько направлений:

  • Музыка: обучающие плакаты и карточки по гитаре, фортепиано, укулеле, бас-гитаре, барабанам и музыкальной теории.

  • Йога: плакаты с асанами и обучающие материалы.

  • Программирование: материалы по Python, JavaScript, HTML и CSS.

  • Детское развитие: обучающие и развивающие плакаты для детей.

Сейчас в ассортименте около 20 SKU. У нас уже есть работающий бизнес, сформированный ассортимент и накопленная история продаж:

  • Ozon: около 29 000 заказов и более 10 000 отзывов.

  • Wildberries: около 5 000 заказов и около 1 000 отзывов.

Мы продолжаем расширять ассортимент и хотим развивать новые направления продаж.

Основные площадки Ozon и Wildberries. Также рассматриваем развитие собственного интернет-магазина и других каналов привлечения покупателей.

Сейчас мы ищем самостоятельного специалиста, который поможет развивать онлайн-продажи, находить новые возможности для роста и увеличивать прибыль бизнеса.

Чем предстоит заниматься

1. Развитие продаж на маркетплейсах

  • Развивать продажи на Ozon и Wildberries.

  • Анализировать показатели товаров и находить точки роста.

  • Работать с карточками товаров: контент, SEO, ключевые запросы, конверсия.

  • Анализировать конкурентов и рыночную ситуацию.

  • Разрабатывать, проверять и внедрять гипотезы по увеличению продаж.

2. Аналитика и экономика

  • Анализировать выручку, прибыль, расходы и рентабельность.

  • Рассчитывать и контролировать юнит-экономику.

  • Оценивать эффективность рекламных кампаний.

  • Находить неэффективные расходы и возможности для увеличения прибыли.

  • Готовить понятную аналитику и отчётность.

3. Реклама и продвижение

  • Самостоятельно настраивать и оптимизировать внутреннюю рекламу Ozon и Wildberries.

  • Управлять рекламными бюджетами и контролировать их эффективность.

  • Тестировать различные инструменты продвижения.

  • Искать эффективные способы привлечения внешнего трафика.

4. Развитие бизнеса и новых каналов продаж

  • Анализировать потенциал существующего ассортимента и предлагать новые товары.

  • Изучать спрос и перспективные товарные направления.

  • Исследовать возможности Яндекс Маркета, Авито и других площадок.

  • Развивать собственный интернет-магазин.

  • Искать возможности для оптовых и B2B-продаж.

  • Предлагать и тестировать новые способы привлечения покупателей.

Кого мы ищем

Обязательные требования:

  • Практический опыт работы с Ozon и Wildberries.

  • Понимание принципов продвижения товаров на маркетплейсах.

  • Опыт настройки и оптимизации внутренней рекламы.

  • Умение анализировать продажи, рекламные показатели и юнит-экономику.

  • Уверенная работа с таблицами и аналитическими инструментами.

  • Умение самостоятельно планировать работу и доводить задачи до результата.

  • Инициативность, системное мышление и ориентация на финансовый результат.

  • Умение пользоваться современными нейросетями и ИИ-инструментами для решения рабочих задач.

Будет преимуществом:

  • Опыт развития собственных брендов.

  • Опыт работы с Яндекс Директ и внешним трафиком.

  • Опыт развития интернет-магазинов.

  • Знание SEO и дополнительных инструментов аналитики.

  • Опыт запуска новых товаров и каналов продаж.

Работа с нейросетями и современными инструментами

Мы считаем умение работать с нейросетями важным современным навыком.

Ожидаем, что вы умеете применять ChatGPT, Claude, Gemini и другие ИИ-инструменты для анализа данных, исследования рынка и конкурентов, поиска идей, подготовки контента, работы с таблицами и автоматизации рутинных процессов.

Важно не просто быть знакомым с нейросетями, а уметь получать от них практическую пользу, экономить время и повышать эффективность работы.

Также мы ценим готовность постоянно осваивать новые инструменты и технологии.

Самостоятельность и ответственность

Мы не ищем человека, которому нужно ежедневно выдавать список задач и контролировать каждый шаг.

Нам нужен специалист, который самостоятельно анализирует ситуацию, замечает проблемы и возможности, предлагает решения, определяет приоритеты и доводит задачи до реализации.

Не нужно ждать, пока собственник поставит каждую задачу. Мы ценим инициативность и умение самостоятельно организовывать работу.

При этом стратегические решения и существенные изменения бюджетов будем согласовывать совместно.

Условия работы

  • Удалённая работа можно работать из любой точки мира.

  • Гибкий график. Нет необходимости обязательно проводить 8 часов в день за компьютером. Нам важны результат, качество работы и выполнение договорённостей, а не формальное присутствие онлайн.

  • Вы самостоятельно организуете рабочее время и планируете задачи.

  • Важно оставаться на связи, участвовать в рабочих обсуждениях и своевременно выполнять поставленные задачи.

  • Прямое взаимодействие с собственником бизнеса, без лишней бюрократии.

  • Возможность влиять на развитие бренда, предлагать собственные решения и реализовывать их в согласованных рамках.

  • Фиксированная оплата + бонусная часть за достижение результатов.

  • Испытательный срок 2 месяца.

  • Возможность профессионального и финансового роста вместе с бизнесом.

Как мы будем работать

Вы будете работать напрямую с собственником бизнеса. Это позиция самостоятельного специалиста, а не руководителя команды: на старте предстоит самостоятельно вести своё направление и отвечать за его развитие.

Мы будем совместно определять цели и приоритеты, обсуждать стратегические вопросы и оценивать результаты. При этом рассчитываем на самостоятельность в повседневной работе.

Не ожидаем, что все проблемы и возможности будут найдены в первый день. Сначала необходимо разобраться в бизнесе, ассортименте, экономике и текущих процессах, после чего сформировать план развития.

Главная цель увеличение продаж и маржинальной прибыли Komlew Posters, развитие существующих и создание новых каналов онлайн-продаж.

Если вам интересно не просто вести кабинеты маркетплейсов, а развивать действующий бренд, влиять на бизнес-результаты и самостоятельно реализовывать идеи будем рады познакомиться.



Посмотрите похожие вакансии

Продакт-менеджер (Lead Product Manager)
Компания: Фордевинд
Зарплата: от 200 000 до 250 000 руб.
Senior Brand Manager
Компания: Beauty Sleep
Зарплата: з.п. не указана
Product Owner Amazon Content & Conversion
Компания: MAREE
Зарплата: з.п. не указана
Product manager
Компания: Ай Эм Солюшнз
Зарплата: от 100 000 до 250 000 руб.