UGC-креатор в Slidy.ai (удаленная работа)

13 ноября 2026

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: UGC-креатор в Slidy.ai

Описание вакансии

Для профессиональных авторов. Оплачиваемое тестовое задание. Возможность постоянной работы в штате.

О компании

Slidy.ai создаёт AI-инструменты для работы с презентациями, документами, изображениями и другими цифровыми материалами.

Мы развиваем собственный контент-отдел и ищем профессиональных креаторов на долгосрочное сотрудничество . Нам нужны авторы, которые уже умеют придумывать, снимать и монтировать короткие видео, понимают механику удержания внимания и могут подтвердить свой опыт работами.

Вести предстоит аккаунты бренда. Аккаунты, доступы и инструменты для работы предоставляем. Публиковать рекламу в личном блоге не требуется.

Кого мы ищем

Эта позиция для специалистов с практическим опытом, а не для первых попыток в видеопроизводстве.

Вы умеете самостоятельно пройти весь путь: найти идею, написать сценарий, снять материал, смонтировать ролик, подготовить публикацию и разобраться в её результатах. Понимаете, как работают первые секунды, темп, история, демонстрация продукта и призыв к действию.

Нам важны портфолио, качество ваших работ и понимание того, почему конкретный ролик получился удачным , а не только количество подписчиков.

Опыт создания контента об учёбе, работе, технологиях и нейросетях будет преимуществом.

Два главных качества

Заинтересованность в своей работе. Нам нужен человек, которому действительно интересно создавать контент, искать новые форматы и улучшать результат. Не просто выполнять план по количеству роликов, а предлагать идеи, пробовать разные подходы и разбираться, что откликается аудитории.

Знание продукта. Важно разобраться в Slidy.ai, самостоятельно попробовать его возможности и понимать, какие реальные задачи он решает. Нельзя убедительно показывать сервис, которым не умеешь пользоваться. Перед тестовым заданием предоставим доступ и необходимые материалы.

Что предстоит делать

  • Придумывать идеи, сценарии и рубрики для коротких вертикальных видео.
  • Самостоятельно снимать и монтировать, работать в кадре, использовать истории, юмор и актуальные тренды.
  • Органично интегрировать Slidy.ai: показывать настоящий интерфейс, конкретное действие и полученный результат.
  • Согласовывать материалы, вносить обоснованные правки и публиковать ролики на согласованных аккаунтах.
  • Анализировать результаты, тестировать новые форматы и развивать страницы бренда.

Производственный ориентир: 30 принятых уникальных роликов в месяц. Размещение одного видео на нескольких площадках не считается производством нескольких роликов.

Вознаграждение

Мы готовы платить за профессионализм, самостоятельность и качественную работу.

В действующей проектной модели совокупная выплата составляет до 100 000 в месяц :

  • 1000 за принятый ролик , до 30000 в месяц за производство.
  • До 25 000 за просмотры по согласованной методике.
  • 28 за каждый подтверждённый переход по индивидуальной ссылке.

Общий предел включает все компоненты вознаграждения. Это максимальная возможная выплата, а не гарантированный оклад. Правила расчёта согласовываем до начала сотрудничества.

С сильными специалистами готовы обсуждать индивидуальные условия и постоянное трудоустройство в штат. Формат работы, вознаграждение и KPI при оформлении в штат обсуждаются отдельно.

Как проходит отбор

1. Отклик и портфолио

Пришлите несколько лучших коротких видео. Укажите, что именно вы делали самостоятельно: идею, сценарий, съёмку, монтаж. Добавьте доступные результаты публикаций и кратко расскажите о своём опыте.

2. Созвон

Будьте готовы к видеовстрече. Обсудим ваши работы, подход к контенту, интерес к продукту, доступную загрузку и ожидания от сотрудничества.

3. Три оплачиваемых тестовых ролика

До принятия решения о трудоустройстве необходимо создать и направить три тестовых ролика по согласованному заданию .

Оплата теста: 1 000 за каждый ролик, всего 3 000 . Тестовые работы оплачиваются независимо от решения о дальнейшем сотрудничестве. Задание, сроки и порядок оплаты согласуем до начала выполнения.

На этом этапе смотрим на понимание продукта, качество идей и исполнения, самостоятельность и работу с обратной связью.

4. Постоянное сотрудничество

С подходящим кандидатом согласовываем условия регулярной работы. Рассматриваем возможность официального оформления в штат, а не только разовые заказы.

Что предоставляем

Удалённый формат и гибкое время съёмок при соблюдении согласованных сроков. Доступ к продукту, аккаунты бренда, поддержку руководителя и предметную обратную связь.

Возможность развивать собственную манеру подачи, экспериментировать и стать постоянной частью команды Slidy.ai.

В отклике укажите опыт, ссылки на работы, текущую загрузку, ожидания по оплате и готовность к созвону и трём оплачиваемым тестовым роликам.