Team Lead VIP-направления (iGaming) (удаленная работа)

11 ноября 2026

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Team Lead VIP-направления (iGaming)

Описание вакансии

Привет! На связи hirix рекрутинговый партнер по поиску IT-талантов. Мы помогаем продуктовым компаниям собирать сильные команды, а экспертам находить проекты, где их знания действительно ценят.

Наш заказчик один из лидеров рынка, крупный международный холдинг в индустрии iGaming (gambling/betting)

В холдинге Team Lead VIP играет ключевую роль в направлении удержания и развития VIP-клиентов. Этот лидер не просто контролирует показатели и работу команды (Desk & Supervised Leads), а строит эффективные процессы, развивает сотрудников и напрямую влияет на ключевые метрики направления.

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство VIP-менеджерами, Account-менеджерами, сотрудниками Desk и супервайзерами (постановка задач, контроль результатов, развитие управленческих навыков лидов)

  • Бизнес-метрики: прямая ответственность за ключевые показатели VIP-базы Retention, GGR/NGR, Churn, Reactivation, Bonus Cost

  • Аналитика и стратегия: анализ результатов, выявление просадок по данным и внедрение системных решений для улучшения ключевых показателей

  • Процессы и стандарты: оптимизация рабочих процессов, разработка регламентов, матриц эскалаций, скриптов и внедрение изменений

  • Контроль качества: организация разборов ошибок, калибровок и регулярной развивающей обратной связи для команды

  • Взаимодействие со смежными отделами (продукт, аналитика, маркетинг, антифрод / риски, платежные шлюзы) и оперативное решение сложных кейсов

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Обязательный подтвержденный опыт работы в индустрии iGaming / Gambling / Betting от 3 лет (на позициях Team Lead, Head of VIP, VIP Account Lead или Senior VIP Manager с опытом управления людьми).

  • Английский язык на разговорном уровне (B2+)

  • Глубокое понимание метрик VIP-сегмента и опыта работы с аналитическими инструментами (Excel / Google Sheets, BI-системы).

  • Сильные лидерские и организаторские качества , умение быть авторитетным для команды

Что мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода: фиксированная ставка + бонусная часть до 100%.
  • Удаленный формат работы с гибким началом дня. (MSK)
  • Предоставление рабочей техники (отправляем или компенсируем покупку).
  • Социальный пакет 100%
  • Обучение и развитие от внутренней команды T&D.
  • Прозрачные возможности вертикального и горизонтального роста.
  • Яркая корпоративная жизнь: ежемесячные лидерборды с ценными подарками и призами.


Если вам интересно строить культуру, которая действительно влияет на бизнес, и вы хотите видеть результаты своих инициатив будем рады познакомиться!