Руководитель отдела продаж (e-commerce) (удаленная работа)

11 ноября 2026

Уровень зарплаты:
от 140 000 до 140 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж (e-commerce)

Описание вакансии

MolecularMeal 10 лет производит ингредиенты и текстуры для кондитеров, кулинаров и тех, кто следит за питанием. Это агар, альбумин, пектины и стабилизаторы. Наши продукты помогают делать идеальные десерты и полезные блюда без компромиссов во вкусе.

Мы лидеры по выручке в своей нише на Wildberries. Продаём на Ozon и Яндекс Маркете. Есть оптовый отдел продаж.

Ищем РОПа, который возьмёт под контроль продажи на маркетплейсах, раскроет потенциал Ozon и выведет в рынок новинки.

Чем предстоит заниматься

  • Ввод новинок. Это главная задача.
  • План продаж по WB, Ozon и ЯМ. Прогноз, согласование, выполнение и своевременная корректировка.
  • Продуктовая матрица под план по выручке и марже для каждого канала.
  • Управление командой около 10 человек. Это менеджеры WB и Ozon/ЯМ, операционный и клиентский менеджеры, дизайнер и оптовый отдел.
  • Постановка задач и детальная проверка работы менеджеров. Цены, остатки, карточки, пересорт.
  • Контроль остатков, чтобы не было out of stock и overstock.
  • Рекламный бюджет и юнит-экономика.
  • Анализ конкурентов и поиск точек роста.
  • Автоматизация процессов с помощью ИИ-агентов.

Что для нас важно

  • Опыт руководства каналом Ozon и WB. Это главный критерий.
  • Опыт РОПа или руководителя e-commerce от 3 лет.
  • Управление продажами компании с оборотом от 500 млн в год.
  • Управление командой от 10 человек.
  • Вы считаете воронку и юнит-экономику в уме и уверенно говорите цифрами.
  • Excel и Google Таблицы на уровне сводных таблиц и ВПР.
  • Активность, ответственность, последовательность.

Большой плюс

Опыт в нишах БАДы, пищевые ингредиенты, продукты питания, товарка.

Что предлагаем

  • Полная удалёнка. График 5/2, с 8:00 до 18:00 по Москве.
  • Доход 140 000 170 000 на руки.
  • Выплаты дважды в месяц, 1 и 15 числа.
  • Оформление ИП, самозанятость или ГПХ.
  • Широкие полномочия. Решения по своему направлению вы принимаете сами, стратегию согласуете напрямую с собственником.
  • Научим автоматизировать процессы с помощью ИИ-агентов. В компании они уже работают с ценами, остатками и аналитикой.
  • Сильный продукт и лидерство в нише, есть на чём расти.