Бизнес-аналитик (Middle/Senior) outstaff (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-аналитик (Middle/Senior) outstaff

Описание вакансии

Привет! Мы кадровое агентство GB Agency, и сейчас ищем бизнес-аналитиков уровня Middle и Senior на проекты в крупный ритейл, банк и IT-компанию.

О компании

Мы подбираем аналитиков сразу на несколько проектов: автоматизация отчётности на SAP в крупной розничной компании, проекты в крупном российском коммерческом банке и автоматизация финансово-хозяйственной деятельности в IT-компании. Вы будете обследовать и моделировать бизнес-процессы, собирать и согласовывать требования, готовить документацию и участвовать в приёмке решений.

Условия

• Полностью удалённая работа, по московскому времени.
• Полная загрузка, около 160 часов в месяц.
• Проекты от 6 месяцев с возможностью продления, часть до конца 2026 года.
• Оформление как самозанятый или ИП, на одном из проектов трудоустройство в штат.
• Оплата обсуждается индивидуально и зависит от опыта.
• 2 3 этапа интервью со стороны заказчика.

Требования

• От 3 лет опыта в бизнес- или системном анализе, для Senior-позиций от 5 лет.
• Высшее образование.
• Сбор, описание и моделирование бизнес-процессов AS IS и TO BE, нотации BPMN и UML.
• Выявление бизнес-, функциональных и нефункциональных требований, User Stories, Use Cases.
• Опыт согласования требований с бизнес-заказчиками и смежными подразделениями.
• Базовое знание SQL.
• Опыт участия в тестировании и приёмке функционала.
• Умение готовить документацию и проводить презентации для владельцев процессов.

Будет плюсом

• Опыт в финтехе или банке.
• Опыт с SAP BW и разработки требований к BI-отчётности, понимание финансовых показателей: рабочий капитал, дебиторская и кредиторская задолженность.
• Знание бухгалтерского учёта.
• Опыт создания макетов UI/UX.
• Опыт разработки регламентов и обучения пользователей.
• Техническое образование.

Обязанности

• Обследовать, описывать и оптимизировать бизнес-процессы.
• Собирать, формализовать и согласовывать бизнес- и функциональные требования.
• Оценивать влияние изменений на смежные процессы и подразделения.
• Готовить модели и прототипы решений, контролировать оценку трудозатрат.
• Участвовать в тестировании и приёмке нового функционала.
• Вести документацию, готовить материалы для обучения пользователей.

Если заинтересовало предложение, обязательно откликайтесь, и мы рассмотрим ваше CV :)