Региональный менеджер по продажам FMCG (ЦФО, СКФО) (удаленная работа)
12 ноября 2026
Уровень зарплаты:
з.п. не указана
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан
Не указан
Вакансия: Региональный менеджер по продажам FMCG (ЦФО, СКФО)
Описание вакансии
Региональный менеджер по продажам FMCG (ЦФО, СКФО)
Обязанности:
- Реализация стратегии продаж Компании на выделенной территории: ЦФО: Воронежская обл., Курская обл., Смоленская обл, Тамбовская обл., Тверская обл., Брянская обл., Белгородская обл., СКФО: Ставропольский Край, Республика Дагестан, Чечня
- Организация продаж с дистрибьюторами по каналам сбыта: сетевой ритейл и традиционная розница.
- Проведение переговоров с торговыми сетями с целью развития продаж, ввода новинок, проведения промо-мероприятий.
- Поиск и привлечение новых клиентов.
- Обеспечение максимальной реализации продукции по каждой группе товаров.
- Согласование, подготовка и координация проведения программ по продвижению продукции.
- Обеспечение соблюдения дистрибьюторами и клиентами политики Компании в области продаж, ценообразования и проведения акций.
- Кросс-функциональное взаимодействие со смежными службами Компании.
- Контроль своевременности (в соответствии с графиком поставок) поступления заказов покупателей, корректное занесение в систему данных: ассортимент, цены, периоды промо и прочее.
- Контроль дебиторской задолженности.
Требования:
- Высшее образование (желательно в области экономики, маркетинга или торговли);
- Опыт работы продаж на территории ЦФО и СКФО не менее 3-ех лет;
- Опыт работы с дилерской/дистрибьюторской сетью, розничными и продуктовыми сетями;
- Умение вести переговоры на уровне первых лиц, развитые коммуникативные навыки;
- Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение оперативно решать возникающие спорные вопросы;
- Готовность к командировкам;
- Уверенный пользователь пакета программ MS Office, в частности MS Excel.
Условия:
- Официальное трудоустройство, соблюдений гарантий по ТК РФ;
- Конкурентоспособный уровень дохода, сумма вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Ежемесячное премирование по результатам работы;
- Предоставление полиса ДМС по окончанию испытательного срока;
- Корпоративная мобильная связь;
- Дистанционная работа, разъездной характер работы;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
- Полная занятость, пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота, воскресенье.
