Рекрутер digital-маркетинга (инфлюенс менеджеры, специалисты по Директу) (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер digital-маркетинга (инфлюенс менеджеры, специалисты по Директу)

Описание вакансии

О нас

Развиваем собственные онлайн-продукты: ИИ-приложения, VPN и новый платёжный проект. Больше миллиона пользователей за год. Маркетинг строим на блогерах, посевах в Telegram и Яндекс Директе. Команда растёт быстро: за ближайшие 7 8 месяцев планируем закрыть 10 18 позиций.

Задача

Нанять специалистов уровня middle в маркетинг с опытом, своими кейсами и цифрами:

менеджеры по работе с блогерами и инфлюенс-менеджеры (закупка интеграций и посевов);

маркетологи (performance, юнит-экономика);

специалисты по Яндекс Директу;

позиции под новый проект: маркетинг и операционная команда.

Нам нужен не рекрутер на всё , а человек, который уже нанимал эти роли и отличает сильного закупщика от того, кто просто красиво рассказывает.

Доход

800 за каждый финальный созвон с кандидатом и коротким письменным выводом. Деньги не сгорают, даже если кандидата не взяли.

5 000 , когда кандидат выходит на испытательный срок.

14 000 , когда он проходит испытательный срок (2 месяца).

Одна закрытая вакансия около 26 000 (5 финальных созвонов + выход и 1.5 испытательных).

Объём: 10 18 позиций за 7 8 месяцев, то есть 1 2 закрытия в месяц около 26 000 52 000 в месяц.

Выплаты за созвоны раз в неделю, самозанятым или ИП, с чеком.

Чем предстоит заниматься

Искать middle-кандидатов в двух каналах: Telegram-чаты закупщиков, инфлюенс- и арбитражные сообщества и база резюме hh.ru. Плюс своя сеть.

Проверять цифры кандидата на созвоне: CPM, CPA, стоимость подписчика и платящего, доля окупившихся интеграций, бюджеты в Директе.

Отдавать нам по 3 финалиста на роль с карточкой: кейс, цифры, рекомендации, риски.

Что мы даём :

ИИ-агента, который разбирает отклики, задаёт первые вопросы и собирает шорт-лист.

Готовые тестовые задания по каждой роли.

Быстрые решения: ответ после финала за 1 2 дня.

Поток вакансий на 7 8 месяцев вперёд. Рекрутер, у которого люди остаются, первый кандидат в постоянную роль.

Кого ищем

От 3 лет в подборе, из них не меньше года в digital-маркетинге.

Обязательно: вы закрывали хотя бы одну из ролей менеджер по блогерам или инфлюенс-менеджер, performance-маркетолог, специалист по Директу или контекстной рекламе, медиабайер.

Понимаете метрики роли и сами пересчитаете на созвоне: интеграция за 40 000 , 20 000 просмотров, 30 оплат по 990 окупилось или нет.

Сидите в профильных Telegram-чатах и знаете, где искать сильных закупщиков.

Держите срок: кандидату из шорт-листа звоните в течение 48 часов.

Как откликнуться

Ответьте в сопроводительном письме на вопросы ниже. Отклики без ответов не рассматриваем.

Каких инфлюенс-менеджеров, маркетологов или специалистов по Директу вы закрыли за последний год? Роль, ниша, сколько человек, сколько прошли испытательный срок.

Где вы ищете сильных специалистов по Директу и закупщиков, кроме hh.ru? Назовите 2 3 конкретных места.