Менеджер по продажам/Sales manager (B2B) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам/Sales manager (B2B)

Описание вакансии

Talent Hub - HR-агентство с фокусом на iGaming, gambling, betting, fintech, IT и смежные индустрии.

Мы работаем в трех направлениях: рекрутинг, HR-брендинг и построение HR-процессов. Помогаем компаниям строить команды с нуля, масштабироваться в условиях роста и находить людей которые остаются надолго. Помогаем специалистам находить не просто работу, а место, где опыт имеет значение.

Мы команда, где ценят экспертизу, прямую коммуникацию и дают возможность влиять на процессы

Сейчас находимся в поиске Менеджера по продажам (холодные звонки) для крупного клиента в направлении узкоспециализированных переводов.

Компания клиента 10+ лет на рынке В2В сегмента со штатом более 500 сотрудников. И сейчас у вас есть возможность присоединиться к команде профессионалов в востребованной направлении переводов.

Чем предстоит заниматься:
- Обзвон потенциальных клиентов по предоставленной холодной базе.
- Проведение первичной коммуникации с представителями компаний.
- Выявление потребностей и квалификация потенциальных клиентов по готовому скрипту.
- Определение заинтересованности клиента в услугах компании и выявление перспектив дальнейшего сотрудничества.
- Фиксация результатов контакта с клиентом и ведение отчетности в amoCRM.

Ожидания от кандидата:
- Опыт работы с B2B продажами от года;
- Наличие компьютера и гарнитуры, а также стабильного интернета;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание MS Office, Google Docs, amoCRM (будет преимуществом);

Условия:
- График работы: полная занятость с 09.00 до 18.00 по МСК;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Оклад+ Бонусная часть:
+ 5% от оплаченных заказов за привлечение квалифицированного клиента из предоставленной базы
+ 10% от оплаченных заказов за привлечение нового холодного клиента не
из предоставленной базы;
- Телефония предоставляется;
- Предусмотрено обучение продажам и адаптационный период;
- Оплачиваемые отпуск и больничный.

Процесс найма:
- Интервью с рекрутером;
- Собеседование с аккаунт директором;
- Оплачиваемое тестовое задание (4 часа).

Будем рады рассказать вам подробнее о вакансии, оставляйте свой отклик!