Менеджер маркетплейса Wildberries (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейса Wildberries

Описание вакансии

Привет! Мы молодая компания, стремимся быть лучшими в своем деле и работать в команде с талантливыми и результативными профессионалами. У нас свой бренд молодежной одежды Blackpires. Продаем на маркетплейсах Ozon и Wildberries. При этом мы активно растем и работаем с блогерами - строим действительно большую историю бренда, а не просто продаем товары с Люблино :)

Уровень: Middle+ / Senior
Занятость: полная
Формат: удаленно
Зарплата: оклад 80 000 + KPI, совокупный целевой доход 120 000 150 000 на руки.

Цель должности
Ищем сильного менеджера Wildberries, который умеет самостоятельно управлять рекламой, увеличивать прибыльные продажи, контролировать экономику товаров и находить точки роста каждого артикула.
Нам нужен специалист, который не просто запускает рекламные кампании, а понимает всю воронку продаж: от главного фото и CTR до конверсии, рекламных расходов и чистой прибыли.

Требования:

Опыт работы с маркетплейсами от 1 года ( в любом сегменте, но опыт в Одежде будет преимуществом) Опыт работы с остро сезонной группой товаров ( школа, новый год и тд) Опыт работы с сервисами аналитики MPSTATS, Wildbox Умение пользоваться плагинами mkeeper или evirma Опыт работы с рекламными кабинетами Опыт работы с ценообразованием карточек товара, включая расчет юнит-экономики товара Опыт работы с Google Таблицами или Excel

Обязанности:
Полное ведение и оптимизация рекламных кампаний Wildberries.
Разработка рекламной стратегии по артикулам.
Управление рекламными ставками и бюджетами.
Анализ эффективности продвижения на уровне отдельных товаров.
Контроль готовности карточек к рекламе: визуал, SEO, описание, характеристики, цена, рейтинг и остатки.
Анализ конкурентов, цен и рыночных позиций.
Ценообразование
Управление участием товаров в акциях.
Постановка задач ассистенту и дизайнеру.
Контроль результатов тестирования главных фотографий.
Подготовка отчетности по продажам, рекламе и прибыльности.
Выявление проблемных SKU и разработка плана их улучшения.
Контроль товарных остатков, подготовка рекомендаций по пополнению.
Самостоятельный подбор и ввод новых артикулов не входит в основную зону ответственности.