Маркетолог онлайн-мероприятий

Вакансия: Маркетолог онлайн-мероприятий

Описание вакансии

Умскул одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если кратко: уверенно держимся в топ-3 EdTech компаний детского сегмента в России (Smart Ranking подтверждает), а HeadHunter в 2025 году признал нас лучшим работодателем Татарстана и топ 2 в РФ в сфере "Наука и образование".

Еще немного о нас:

• Стали официальными партнерами VK и резидентами Сколково мы про стабильность и технологичность;
• Выпустили более 600 000 учеников со средним баллом 85+, каждый 8 й стобалльник учился у нас мы оставляем след в истории;
• Каждый год растём на +30% по выручке это наш ритм, мы масштабируемся и не собираемся сбавлять скорость;
• Наша миссия создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают;
• Наша цель продолжать расти, опережая все бенчмарки рынка за счет запуска новых форматов, направлений, улучшайзинга текущих процессов и постоянного поиска геймченджеров.

Сейчас мы ищем маркетолога для организации онлайн-активностей для текущих учеников школы: от розыгрышей и интерактивов в ботах и мини-приложениях до онбордингов, новогодних событий и летних лагерей.
В зоне ответственности полный цикл: разработка идей и механик, координация команд, запуск и оценка результатов.
Цель вовлекать учеников в жизнь школы, знакомить с продуктом и поддерживать интерес к обучению.

Активности сезонные. Между запусками участие в других маркетинговых проектах и помощь с кампаниями.

Обязанности:

• Разрабатывать и вести календарь онлайн-мероприятий и других активностей для текущих учеников;
• Придумывать концепции, форматы и механики с учётом целей продукта и маркетинга: розыгрыши, челленджи, активности в ботах и мини-приложениях, онлайн-события и другие форматы;
• Организовывать активности под ключ: составлять план подготовки, контролировать сроки, бюджет и работу всех участников;
• Готовить сценарии и описания механик, а для мероприятий со спикерами разрабатывать программу и помогать спикерам готовиться к выступлениям;
• Продумывать путь ученика до, во время и после активности: от первого сообщения и входа в механику до участия и целевых действий;
• Совместно с CRM-командой готовить коммуникации для учеников: приглашения, напоминания, сообщения по ходу активности и после её завершения;
• Ставить задачи смежным командам продукту, клиентскому сервису, продажам, IT и автоматизации и контролировать готовность всех элементов к запуску;
• Сопровождать запуски и проведение активностей, оперативно решать возникающие вопросы;
• Собирать обратную связь, анализировать результаты и улучшать форматы на основе полученных данных;
• Между событийными запусками участвовать в других маркетинговых проектах и помогать коллегам с механиками, коммуникациями, координацией задач и анализом результатов.

Что важно для нас:

• Опыт организации онлайн-мероприятий или вовлекающих маркетинговых активностей: от разработки концепции до запуска и оценки результатов;

• Умение подбирать формат под задачу и аудиторию, работать как с небольшими механиками, так и с более масштабными событиями;

• Умение самостоятельно планировать работу: определять задачи, сроки, ответственных, бюджет и зависимости между командами;

• Навык разработки сценариев и механик участия, а для событий с прямым эфиром программ с таймингом и подготовки спикеров;

• Понимание, как продвигать активности на текущую аудиторию: сегментировать базу, выбирать каналы коммуникации и формулировать сообщения;

• Умение выстраивать коммуникации с участниками на всех этапах активности;

• Опыт взаимодействия с разными командами, постановки задач и контроля их выполнения;

• Понимание технической стороны онлайн-активностей: регистраций, рассылок, трансляций, ботов, мини-приложений и автоматизаций на уровне постановки задач и проверки готовности к запуску;

• Уверенное владение таблицами: умение работать с данными, рассчитывать конверсии, анализировать плановые и фактические показатели;

• Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях и решать проблемы во время запусков;

• Готовность переключаться между событийными задачами и другими маркетинговыми проектами в зависимости от сезона и приоритетов команды.

Будет плюсом:

• Опыт использования игровых механик и геймификации: квестов, челленджей, рейтингов и систем наград;
• Опыт запуска активностей в ботах и мини-приложениях;
• Навыки работы в Figma: умение самостоятельно вносить простые правки в макеты или собирать визуалы по готовым шаблонам.

Почему тебе с нами будет круто?

У нас:

• Амбициозные задачи + кейсы, которыми можно гордиться, карьерный рост - это база;
• Надежно: официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Свободно : полная удалёнка, 5/2 с гибким началом рабочего дня главное результат;
• Выгодно: совокупный доход 150 000, включает оклад и прозрачный бонус за выполнение KPI, который позволит думать про масштабные задачи и цели;
• Осмысленно: работай с инновационными образовательными продуктами в компании-лидере и меняй будущее учеников;
• Комфортно: культура, которая ценит твою уникальность и креатив;
• Вдохновленно: команда, которая искренне любит свое дело и продукт.
  
  Будем рады познакомиться с вашим опытом, поэтому если готовы стать частью команды - оставляйте отклик с сопроводительным письмом и кейсами , и мы оперативно свяжемся.