Менеджер по работе с действующими клиентами/ Аккаунт-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с действующими клиентами/ Аккаунт-менеджер

Описание вакансии

iSpring - аккредитованная ИТ-компания, лидер российского рынка EdTech.

Наши основные продукты:

- iSpring LMS - платформа для корпоративного онлайн-обучения;

- iSpring Suite - конструктор онлайн-курсов.

Наши решения используют такие компании как Додо Пицца, ВкусВилл, OZON, 2ГИС.

Мы растем на 30% в год и хотим ещё, поэтому ищем менеджера по работе с действующими клиентами/аккаунт-менеджера , кому нравится разбираться в бизнес-задачах клиентов, влиять на результат и постоянно развивать навыки.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт B2B-продаж от 1 года;

• Умеет выстраивать диалог с клиентом, слышать потребности и искать решения;

• Готов к командировкам: на старте мы организовываем командировку в наш головной офис в Йошкар-Оле, чтобы познакомиться с командой и культурой компании.

• Готов учиться, быстро включаться в процессы и работать в команде;

• Внимателен к деталям и качеству своей работы;

• Умеет брать ответственность за результат.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с действующими клиентами по всей России: продлевать подписки на продукты iSpring, выполнять планы по дополнительным продажам;
• Погружаться в бизнес-задачи клиента и расширять портфели клиентов;
• Работать в CRM, вести сделки по воронке и участвовать в прогнозировании продаж;
• Выступать на вебинарах и профильных мероприятиях, в том числе выездных.

Что предлагаем:

• Выстроенную систему продаж: понятные этапы сделки, CRM, стандарты квалификации и регулярная работа над развитием навыков;

• Сильный продукт, который приятно продавать: крупные клиенты, высокий уровень доверия к бренду;

• Прозрачный доход: фиксированный оклад + премия без потолка, напрямую зависящая от вашего результата;

• Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК;
• Международные командировки;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Пересмотр грейда каждые 6 месяцев: оценка результатов, которая влияет на профессиональный рост и уровень дохода;

• Наставничество, системный онбординг и обучение продажам международного уровня. Внутренние и внешние тренинги после испытательного срока;

• Вся техника, необходимая для работы, предоставляется.

Этапы отбора: интервью с рекрутером, тестирование, деловая игра с руководителем группы, финальное интервью с руководителем контура.

Работать в iSpring сложно, но это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Здесь созданы все условия для развития, поэтому люди быстро растут вместе с бизнесом.

Если вам близок такой подход будем рады познакомиться!