Ведущий программист (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий программист

Описание вакансии

Компания Unicon Outsourcing ищет Ведущего программиста 1С

Мы ведущий игрок на российском рынке аутсорсинга бизнес-процессов. Своим клиентам мы гарантируем высокие стандарты качества и эффективности.

Если вы с удовольствием беретесь за нестандартные задачи и мастерски наводите идеальный порядок в делах с точностью швейцарских часов, то мы ищем именно вас!

Обязанности:

• Разработка и доработка прикладных решений на платформе 1С:Предприятие 8 (ЗУП, БП, УТ, КА, при необходимости ERP),
• Сопровождение и развитие программных продуктов 1С: исправление ошибок, обновление конфигураций, поддержка пользователей,
• Проведение код-ревью кода команды (обязательный этап перед передачей в эксплуатацию),
• Контроль соответствия кода стандартам разработки 1С,
• Распределение задач между разработчиками, контроль сроков и качества,
• Оценка трудоёмкости, участие в планировании релизов и доработок.
  Взаимодействие с заказчиками, аналитиками и смежными подразделениями,
• Подготовка и ведение технической документации.
  Наставничество и повышение квалификации сотрудников команды.
  

Требования:

• Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8 (встроенный язык, СКД, запросы, регистры, управляемые формы, обмены, расширения),
• Знание архитектуры типовых конфигураций и доработка с сохранением обновляемости,
• Знание стандартов и методрекомендаций 1С по разработке и оформлению кода,
• Анализ производительности, оптимизация кода и запросов,
• Оценка трудоёмкости и декомпозиция требований,
• Понимание процессов сопровождения: обращения, исправление ошибок, релизы, обновления,
• Разработка и сопровождение типовых конфигураций 1С: ЗУП, БП, УТ, КА,
• Роль Team Lead / руководителя группы разработки,
• Сопровождение продуктов 1С в промышленной эксплуатации,
• Проведение код-ревью и проверка кода на соответствие стандартам 1С

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ,
• Удаленный график работы,
• Стабильный высокий доход,
• Зарплатный проект с программой корпоративных привилегий PrimeZone,
• ДМС, Страхование жизни от несчастных случаев,
• Экспертную поддержку со стороны сотрудников департамента и наставника,
• Внутреннее обучение: услугам, продуктам компании, навыкам Hard skills и soft skills, работе в CRM, MS Excel,
• Доступ к профессиональной базе знаний и справочным информационным системам,
• Корпоративную мобильную связь.

Хотите стать частью нашей команды? Откликайтесь прямо сейчас! Не откладывайте решение сделайте первый шаг к интересному сотрудничеству!

Мы создали, и поддерживаем в коллективе атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя комфортно, открыто выражает свои мысли и идеи, а также доверяет коллегам.

О нас:

Unicon Outsourcing команда успешных специалистов, предоставляющая услуги аутсорсинга бизнес-процессов сторонним компаниям.
Благодаря многолетнему опыту и надёжным партнёрам, мы помогаем российским и международным компаниям, работающим в России и Казахстане, оптимизировать свои бизнес-процессы и достигать поставленных целей.

История и достижения :

За 20 лет работы Unicon Outsourcing успешно завершила более 700 проектов. Клиенты активно рекомендуют компанию своим партнёрам как надёжного провайдера аутсорсинга.

В 2024 году мы стали лидерами рынка аутсорсинга учётных функций в России и вошли в ТОП-3 рейтинга RAEX.

Команда :

В нашей компании работает свыше 400 высококвалифицированных специалистов. Среди них профессиональные бухгалтеры и консультанты, специалисты по расчёту заработной платы и кадровому делопроизводству, настройке и поддержке 1С и других систем.

Работа с персоналом

В нашей компании работники могут быть спокойны за своё будущее. Мы поможем каждому! Наш руководитель и наставник станут не только другом, но и помощником. Специалист по работе с сотрудниками поможет не только на собеседовании, но и в других случаях.

Кроме того, у нас есть много возможностей для обучения (как внешних, так и внутренних) и развития.
Наш сотрудник будет активно включён в жизнь компании и всегда будет в курсе всех событий, принимая участие в:

• Собраниях персонала,
• Индивидуальных встречах с руководителем для предоставления и получения обратной связи,
• Исследованиях вовлеченности и опросах персонала,
• Встречах по обмену опытом,
• Конкурсах и розыгрышах.