Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в ресторанную сеть (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала в ресторанную сеть

Описание вакансии

Рассматриваем кандидатов только из города Казань!

S HAB GROUP динамично развивающийся ресторанный холдинг Казани. В наши проекты входят SHAB LOUNGE, ONE SEASON, DIA, DUNE, PASHMIR и NUMI (рестораны быстрого питания) . Мы растём и открываем новые точки, поэтому нам нужен рекрутер, который умеет закрывать массовые позиции линейного персонала в условиях большого потока откликов

Кого мы ищем:
Рекрутера с подтверждённым опытом массового подбора. Вы знаете, как работать с сотнями откликов на вакансии поваров, кассиров, официантов и администраторов, не теряя качества и скорости. Вы понимаете специфику общепита: сменный график, высокая текучесть, быстрый выход кандидатов на смену

Чем предстоит заниматься:

• Массовый подбор линейного персонала для ресторанов и фастфуд-точек сети: повара, кассиры- сборщики, официанты, хостес, административный персонал
• Работа с большим объёмом откликов: оперативная обработка входящих резюме, первичный скрининг, телефонные интервью, организация собеседований с управляющими точек
• Активный поиск кандидатов: размещение вакансий на HH.RU, AVITO, в социальных сетях и Telegram-каналах, работа с базами резюме
• Ведение воронки подбора: от первого контакта до выхода кандидата на смену, контроль прохождения адаптации
• Взаимодействие с управляющими ресторанов: уточнение потребностей в персонале, приоритетов по закрытию вакансий
• Ведение отчётности по подбору и работа с HR-метриками (срок закрытия, конверсия, стоимость найма)

Что важно для нас:

• Опыт массового подбора от 1 3 лет обязательное требование
• Опыт работы с большим количеством откликов на вакансии (от 100+ в неделю) и умение выстраивать фильтрацию, расставлять приоритеты
• Опыт в смежных сферах: ресторанный бизнес, продуктовый ритейл, рестораны быстрого питания, пекарни, агентства недвижимости, страховые компании приоритет
• Понимание специфики линейного персонала: сменный график, быстрый найм, высокая текучесть
• Уверенная работа с HH.RU, AVITO, соцсетями и мессенджерами
• Организованность, скорость реакции, умение работать в режиме многозадачности

Мы предлагаем:

• Заработную плату: 60 000 80 000 на руки (обсуждается по итогам собеседования, зависит от опыта и подтверждённых результатов по массовому подбору).
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, в основном удаленный формат работы
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Возможность влиять на процессы: мы открыты к инициативам по улучшению найма, автоматизации и работе с HR-брендом
• Адекватную команду и поддержку со стороны руководства
• Наставничество от опытного директора по персоналу с возможностью профессионального роста во всех направлениях HR