Менеджер по продажам Образовательные программы для детей (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам Образовательные программы для детей

Описание вакансии

Enjoy группа бизнес-проектов в сегментах KidTech и EdTech, объединяющая направления детского образования, отдыха и развития. Мы создаём современные образовательные продукты для детей от 3 до 17 лет и их родителей, помогая раскрывать таланты и развивать навыки будущего от английского языка до программирования и робототехники.

Enjoy Camp сеть образовательных и спортивных детских лагерей в России и за рубежом (Великобритания, ОАЭ, Китай и другие страны). Мы организуем языковые, спортивные и образовательные выезды, объединяющие качественный отдых, обучение и новые впечатления.

Ежегодно тысячи детей выбирают наши программы, а многие семьи возвращаются к нам неоднократно.

Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который умеет продавать, ориентирован на результат и хочет хорошо зарабатывать. Нам нужен не просто консультант, а менеджер, который умеет выявлять потребности клиентов, презентовать ценность продукта, работать с возражениями и доводить сделки до оплаты.

Что предстоит делать

• Работать с входящими заявками разной степени готовности: от клиентов, которые уже выбирают программу, до тех, кто только знакомится с предложением.

• Совершать исходящие звонки и активно работать с действующей клиентской базой: возвращать потенциальных покупателей, инициировать повторные контакты.

• Выявлять потребности, подбирать подходящие программы, презентовать продукт и работать с возражениями.

• Сопровождать клиентов на всех этапах сделки и доводить до оплаты, вести сделки и клиентскую базу в CRM (amoCRM).

• Выполнять индивидуальный план продаж и работать над улучшением личных показателей.

Нам точно по пути, если ты:

• Имеешь опыт телефонных продаж от 1 года.

• Умеешь работать с клиентами разной степени готовности к покупке.

• Готов к активным исходящим звонкам и большому количеству коммуникаций в течение дня.

• Знаешь основные этапы продаж и умеешь работать с возражениями.

• Ориентирован на выполнение личного плана продаж и конкретный результат.

Опыт в сфере детского образования, туризма или организации образовательных выездов не обязателен. Нам гораздо важнее твои навыки продаж и реальные результаты.

Что мы предлагаем

• Удаленную работу из любой точки.

• Фиксированный оклад + бонусную часть за выполнение плана продаж (средний доход менеджеров после испытательного срока - от 90 000 , максимальный доход менеджера в 2026 году составил 260 000 ).

• График 5/2 по московскому времени, с плавающими выходными.

• Работу с входящими заявками и действующей клиентской базой, без холодного поиска.

• Обучение продукту, наставничество и поддержку на этапе адаптации.

• Понятную систему мотивации и возможность влиять на свой заработок.

Как проходит отбор

Изучаем резюме и сопроводительное письмо. Подходящих кандидатов приглашаем на стажировку, где знакомим с продуктом, командой и реальными задачами.

В сопроводительном письме просим тебя ответить на вопросы:

• Самое важное о твоем опыте: на что нам стоит обратить внимание?
• Твои результаты: какой у тебя был личный план продаж и насколько регулярно ты его выполнял/а? Какой средний доход получал/а?
• Практическая ситуация: клиент заинтересовался программой, но после презентации продукта сказал, что ему нужно подумать. Как будешь действовать дальше?

Умеешь продавать, не боишься активных звонков и хочешь влиять на свой доход? Будем рады твоему отклику!