Категорийный менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Категорийный менеджер

Описание вакансии

Категорийный менеджер / менеджер по развитию продукта

GorKa Home бренд товаров для дома на Wildberries и Ozon. Мы развиваем ассортимент и работаем с фабриками в Китае от поиска идеи до закупки готового продукта.

Ищем человека, который будет находить перспективные товары, анализировать спрос и экономику, а затем вместе с производителями дорабатывать продукт и создавать преимущества перед конкурентами.

Чем предстоит заниматься

- Искать новые товары и перспективные направления для запуска на Wildberries и Ozon.

- Анализировать спрос, конкурентов, цены, тренды и отзывы покупателей.

- Работать с MPSTATS и Wildbox, обосновывать предложения данными.

- Рассчитывать предварительную юнит-экономику товаров.

- Находить фабрики в Китае, вести переписку, запрашивать условия сотрудничества и образцы.

- Совместно с фабриками дорабатывать новые и текущие товары материалы, характеристики, комплектацию и упаковку.

- Формировать УТП с учётом потребностей покупателей и предложений конкурентов.

- Готовить предложения по ассортименту, условиям и объёмам закупки, согласовывать решения с основателями.

- Доводить выбранные товары до закупки и передавать их команде для дальнейших продаж.

Ожидаемый результат работы новинки, доведённые до запуска, и доработанные товары текущего ассортимента.

Что для нас важно

- Опыт работы с MPSTATS или Wildbox обязателен.

- Опыт анализа товаров и конкурентов на Wildberries.

- Уверенное владение Excel и умение рассчитывать юнит-экономику.

- Умение находить потребности покупателей и превращать их в конкретные улучшения продукта.

- Самостоятельность, системность, внимательность к деталям и способность доводить задачи до результата.

- Готовность вести переговоры с фабриками и разбираться в особенностях производства.

Желателен опыт поиска товаров и закупок для маркетплейсов. Готовы рассмотреть сильного аналитика, который хочет развиваться в закупках и создании продукта.

Что предлагаем

- Оклад 50 000 + процент + премия за запуск новинки. Подробные условия мотивации обсуждаем на собеседовании.

- Гибридный формат работы.

- Занятость 5/2, работа по новосибирскому времени.

- Наставничество Александра и прямое взаимодействие с основателем.

- Испытательный срок 3 месяца.

- Возможность влиять на ассортимент и участвовать в создании товаров под собственным брендом.

В отклике расскажите о своём опыте поиска, анализа и запуска товаров. Если есть примеры, опишите, какой товар вы выбрали, что доработали и какого результата достигли .