IT Recruiter (Remote) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Мы ищем рекрутера, который сможет взять на себя сложные и интересные вакансии уровня Senior, Lead в IT и продуктовых сегментах. Если у тебя есть качественный опыт подбора Senior Frontend/Backend Developers, Менеджеров продукта, Аналитиков и руководителей направлений, то ты тот, кого мы ищем. Мы хотим, чтобы ты отлично разбирался в рынке, умел оценивать кандидатов по soft skills, структурированно доносил информацию, и относился с любовью как к нашим кандидатам, так и ко внутренним заказчикам.

Готовы рассматривать удаленно.

• Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия вакансии до первого рабочего дня сотрудника);
• Закрытие позиций Middle, Senior, Lead уровня.
• Поиск новых каналов для размещения вакансий;
• Создание кадрового резерва для сложных и высокоуровневых позиций;
• Аналитика по рынку по запросу заказчика;
• Предоставление аналитики по рекрутменту для заказчика;
• Адаптация офисных и удаленных сотрудников (ведение и поддержка на протяжении всего испытательного срока);
• Запуск курсов английского языка в компании, формирование групп, последующее курирование;
• Верстка welcome рассылок по новым сотрудникам в tilda.
• Выполнение поручений от руководителя направления;

• Удалённую занятость;

• Опыт работы над актуальными динамичными проектами;

• Возможность работать в сильной команде профессионалов, увлеченных своим делом. Тебе будет, у кого поучиться;

• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат;

• Заработную плату обсудим индивидуально и предложим тебе цифры, которые соответствуют твоему профессиональному уровню;

• Работаем по гибкому графику. Мы за здравый смысл;

• Поддержим тебя корпоративными скидками: изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok;

• Постоянно учимся и развиваемся, посещая различные конференции и митапы;

• Уютно сидим в современном офисе недалеко от метро и видом на набережную Москва-реки;

• Не заморачиваемся с дресс-кодом и общаемся на “ты”.