Рекрутер / HR-менеджер в IT компанию (удалённо)
(вакансия в архиве)

25 октября 2020

Уровень зарплаты:
от 30 000 до 60 000 руб.
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Рекрутер / HR-менеджер в IT компанию (удалённо)

В партнёрскую программу Coin32.com требуется хороший человек - и при этом специалист по найму классных IT кадров, энтузиастов своего дела. Cпециализируемся на дистрибуции софта в странах СНГ и создании массовых онлайн-сервисов, занимаем на этом рынке лидирующие позиции.

Это вакансия для HR-менеджера С ОПЫТОМ. Оклад (в вакансии указан вилка) определяется вашими начальными навыками. Мотивационная часть обсуждается индивидуально. Предпочтение отдаём частичной занятости. Аутсорс (с вовлеченностью в наши дела) тоже рассматриваем.

Мы не понаслышке знаем, что поиск IT-специалистов - это нелегко, корпорации хантят многих ещё со школы. Но у нас крутая команда, современный стек разработки, здоровые амбиции и достойные условия — и мы хотим это донести до кандидатов. Наиболее значимые пункты перечислены в заключительной части вакансии.

Кратко: IT HR, full-time / part-time, гибкий график, удалённая работа, классный коллектив, достойная оплата.

От вас потребуется:
  • Успешный опыт в IT-рекрутинге "под ключ" - от формализации вакансии до момента интеграции кандидата в коллектив;

  • Системный подход. Процесс найма у нас уже неплохо выстроен, почти все шаги заносятся в базу. Требуется не только поддерживать порядок, но и итеративно вносить улучшения в процесс найма.

  • Погружение в специфику нашего бизнеса, знание нашего технологического стека и командной этики.

  • Понимание психологического профиля кандидата и последующий индивидуальный подход. Рекрутинг "по шаблонам" - это не наш путь.

  • Грамотная письменная и устная речь.

Будет плюсом:
  • Знание нестандартных подходов к поиску специалистов и желание их воплотить в жизнь.

  • Любовь к написанию высококачественных текстов.

  • Практические навыки в области PR и/или маркетинга.

Актуально для всех наших вакансий:

  • Удалённая работа. Гибкий график. Вы сможете разбить свой день на удобные интервалы работы и работать в привычной обстановке.

  • Своевременная заработная плата - ни одной задержки за 7 лет. Премии за успешное выполнение стратегически важных этапов.
  • Участие в востребованных и качественно реализованных проектах с отлаженной инфраструктурой и современными инструментами разработки: Kubernetes, Python/Django, JS/React/SSR/Node.js, CI/CD, Scrum, Gitflow и т.д.
  • Работа над проектами внутри мини-команд. Забудьте о соло-разработке или бюрократии:)

  • Умеем и любим работать с людьми. Это значит, что мы поможем вам последовательно прокачать недостающие компетенции путём наставничества и правильного менеджмента. А если вы уже изначально PRO для наших типовых задач, то создадим условия для дальнейшего роста - как технического, так и административного. У нас востребованные проекты.

  • Дружный и технически грамотный коллектив.

  • Выверенный годами баланс между дисциплиной и свободой.

Дополнительные инструкции:

Мы будем признательны, если к отклику вы приложите:

  1. небольшой рассказ о себе в свободной форме: напишите об интересах в рекрутинге (или работе в целом) и о том, что зацепило в нашей вакансии;
  2. примеры своей работы, которыми вы особенно гордитесь.


Посмотрите похожие вакансии

HR менеджер в IT компанию (рекрутер)
Компания: Соколова Марина Юрьевна
Зарплата: от 55 384 до 83 076 руб.
HR специалист / HR Рекрутер / HR Менеджер (удаленно)
Компания: Nexpanse
Зарплата: з.п. не указана