HR менеджер в IT компанию (рекрутер) (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер в IT компанию (рекрутер)

Описание вакансии

Wiregate - компания, в которой ценят каждого сотрудника, где каждый может развиваться в своем направлении, имея общую цель создать крутой, а главное, качественный продукт.

Наша команда занимается разработкой и поддержкой веб-сайтов и мобильных приложений на международном рынке с компаниями из США, Европы, Австралии и других стран.

Мы уверенно развиваемся и поэтому находимся в поиске менеджера по подбору персонала в наш HR отдел.

Задачи:

• Поиск и подбор специалистов в сфере-IT;
• Рекрутинг 50-70% рабочего времени от первичного обсуждения вакансии с заказчиком до выхода кандидата на работу;

• Онбординг / Офбординг;

• Участвовать в HR-проектах компании: корп. культура (мероприятия), перфоманс ревью, опросы;

• Работа с документами: описание процессов, создание регламентов, инструкций, положений и пр.;

• Ведение отчетности (google docks);

• Работа в Jira;

• Выполнять поручения руководителя отдела.

Ты подходишь нам, если у тебя есть:

• Опыт работы в IT-рекрутинге или hr-менеджером (понимание терминологии, рынка труда IT специалистов обязательно);
• Интерес к сфере IT понимание предметной области, рынка, текущих трендов на рынке;

• Опыт удаленного поиска и проведения онлайн интервью;

• Опыт или знания поиска кандидатов на различных ресурсах (HH, LinkedIn, ТГ-каналы, ХабрКарьера);

• Высокий уровень коммуникационных навыков;

• Опыт в создании регламентирующих документов, инструкций;

• Целеустремленность, системность в работе, самостоятельность и проактивность (у нас гибкие процессы и инициативы на их улучшения только приветствуются);

• Позитивный настрой;

• Знания или изучение английского языка будет плюсом.

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + премия);
• Возможность работать удаленно из любой точки мира ;
• Возможность релокации в Черногорию;
• График работы: пн-пт, 8-часовой рабочий день с 10 до 19 по Мск, перерыв на обед 1 час;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Дополнительные меры финансовой поддержки сотрудников в связи с особыми событиями;
• Менторство профессиональной команды, которая готова делиться знаниями и опытом;
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
• Лекции от коллег о технологиях и не только;
• Еженедельные Speaking Club (небольшими группами);
• Геймифицированная система дополнительной мотивации;
• Лояльное руководство и очень дружная команда.

P.S. Напиши пару предложений в сопроводительном письме - самое важное, что мы должны знать о тебе и твоем опыте, а также уровень заработной платы, который тебя устроит. И оставь свой ник в тг, спасибо :)