Вакансия: Менеджер по оптовым продажам металлопроката
«Санкт-Петербург МЕТАЛЛ» - стабильная компания, работающая на рынке металлопроката с 2013 года приглашает в команду менеджера по оптовым продажам полного цикла.
У нас нет сезонности и «кризиса», при этом есть адекватное руководство, интересные задачи и достойная оплата с честным подходом.
Мы даем возможность зарабатывать и создаем условия для сотрудников, выполняющих требования:
• мыслить критериями выполнения плана и критериями результата: либо сделано, либо – нет. «Промежуточный» вариант на 99% не рассматривается;
• понимание, что на выполнение личного плана влияете только Вы, количество и качество звонков, переговоров, КП и т.п.
• опыт работы в удаленном формате - важен навык самодисциплины и самопланирования, а не просто желание «не тратить время на дорогу и дома комфортнее».
• Настойчивость! Мы - стабильная, реальная ниша и компания с очень хорошей репутацией. Здесь хорошо зарабатывают марафонцы, а не спринтеры.
Кому точно не к нам:
• Хотите подработать 2-3 месяца;
• Планируете совмещать 2 работы (мы предоставляем только полную занятость)
• Не знаете, что такое «средний чек», «цикл сделки», «срок жизни клиента», «маржинальность» - мы можем научить, но Вам будет очень сложно.
Обязанности:
• Выполнение плана продаж. Даже если Вы никогда не продавали металл, Вы можете за непродолжительное время (2-3 мес.) хорошо освоиться в этой сфере, т.к. мы уделяем достаточно внимания сотрудникам и хотим, чтобы они работали стабильно. Не важно чем вы торговали раньше: главное – звонить! + «квалифицировать» реальную потребность клиента + понимать, что если он купил 1 раз, то у него ПОСТОЯННАЯ потребность (не импульсный спрос).
• Продажи с первого дня параллельно с обучением, от 30-ти результативных! звонков по предоставляемой базе без поиска.
• Выполнение нормы маржинальности по отгрузкам уже с испытательного срока (от этого зависит уровень Вашего дохода и дохода Компании).
• Актуальный статус по клиентам, заявкам, сделкам в CRM (Битрикс24).
• Ежедневный отчет.
Условия:
• Адекватная, зафиксированная и оформленная мотивация, позволяющая за испытательный срок (при выполнении плана и KPI) выйти на 40-45 тыс.+, в горизонте 3-6 месяцев (при выполнении плана и KPI) выйти на доход 150 тыс.+
• График - 5/2 с 9.00 до 17.00 по МСК. Работаем в том числе с регионами до +4ч разницы от времени Москвы, поэтому быть на связи по срочным вопросам
• Стажировка: тестовый срок – 5 рабочих дней, испытательный срок 1 месяц.
1я тестовая неделя – мы даем обучающие материалы и базу, даем ресурсы для обзвона, выделяем время на ежедневную постановку задач и кратко подводим итоги, помогаем Вам советами, обучаем CRM, совместно корректируем действия и, конечно, обучаем специфике в нашей сфере. KPI 150 результативных! переговоров и 3 самостоятельно просчитанные актуальные заявки, полученные от новых контрагентов.
Успешное прохождение тестового периода оплачивается согласно мотивации. Далее испытательный срок 1 месяц с выходом на минимально необходимую маржинальность от отгрузок собственным клиентам. Если мы уже уделили целую неделю времени и ресурсов, то Компания не меньше Вашего заинтересована в успешном прохождении испытательного срока.
• Выплата З/П 2 раза в месяц. Без задержек, т.к. все взаимные обязательства фиксируются в договоре с 1го дня.
Мы ищем самых целеустремленных и отбор будет проходить в несколько этапов, поэтому напишите в сопроводительном письме 3 своих ключевых качества и откликайтесь! Это (как минимум) показатель Вашей внимательности.
Мы пишем все подробно и открыто. Поэтому, если Вы хотите работать в стабильной компании, в реальной сфере и видеть финансовую отдачу от собственных усилий - откликайтесь!
Контактная информация работодателя станет доступна сразу после того, как вы оставите свой отклик на эту вакансию.
