Вакансия: Помощник менеджера по персоналу
Привет)
Обрати внимание!
Если ты заинтересована в однообразной работе с отсутствием какой-либо самостоятельности и профессионального роста, то просьба перейти к просмотру других предложений☺.
Мы нацелены только на долгосрочные отношения.
Итак, эта вакансия для тех, кто:
хочет научиться подбирать менеджеров по продажам удаленно;
видит людей насквозь и хочет научиться получать за это деньги
любит и умеет много говорить по телефону;
поймет важность и разделит миссию нашей компании.
Чуть подробнее о нас:
Компания "Контраст" занимается построением отделов продаж для собственников малого и среднего бизнеса. За несколько лет работы мы выстроили 7 отделов продаж в разных нишах бизнеса, увеличив прибыль собственника в среднем на 40%. Наш крайний клиент, с момента начала работы, с нами вырос в три раза.
Миссия компании - создание для собственника управляемой системы, которая поможет масштабировать его бизнес.
Почему нам нужен рекрутер?
Процесс найма - один из важнейших и профилирующих в нашей компании. В связи с увеличением числа проектов, у нас возникла потребность в усилении команды.
Мы хотим видеть тебя в нашей команде, если ты:
хочешь начать карьеру в hr;
видишь цель и идешь к ней;
обладаешь грамотной и чистой устной, письменной речью;
горишь желанием учиться и профессионально совершенствоваться;
любишь общаться с людьми и хочешь с ними работать.
Вот краткий функционал данной должности:
поиск идеальных кандидатов на разных платформах;
проведение телефонных интервью
формирование профиля должности;
принимать участие в адаптации новичков;
Об условиях работы:
стабильная ЗП без задержек (оклад+kpi);
график 5/2 с 9:30 до 18:30 (1 час обед) по Екатеринбургу;
официальное трудоустройство по ТК РФ;
свобода передвижений и возможность выбрать для себя идеальное рабочее место;
лояльное руководство, которое принимает идеи и предложения сотрудников;
коллектив молодых амбициозных энтузиастов, который всегда готов научить, помочь и поддержать;
огромное пространство для творчества;
обучение передовым методам в сфере найма;
профессиональный рост;
Если наше предложение заинтересовало и ты хочешь узнать больше, то отправь ответным письмом на hh: “Я достойный кандидат на открытую вакансию☺”, и мы свяжемся с тобой в самое ближайшее время.
Так мы поймем, что ты ответственно подходишь к выбору работодателя, и будем рассматривать тебя в первую очередь!
Контактная информация работодателя станет доступна сразу после того, как вы оставите свой отклик на эту вакансию.
