Зона ответственности команды – предоставление инструментария для эффективного управления положением компании на рынке.
Стек технологий: Linux, Gitlab CI, Ansible, Salt, Docker, PostgreSQL, Zabbix, Grafana, TCP\IP, ELK\EFK, Script languages (Python, Bash, Go), IceGrid, Kubernetes, Jenkins.
Практикуем: Agile. В команде используется методология Scrum. Компания живет в едином ритме: 2-х недельные спринты с ретро и планированием. Команды разработки активно внедряют и практикуют Code Review.
Основные задачи специалиста в этой команде:
- оптимизация текущей инфраструктуры приложений;
- развитие CI/CD;
- автоматизация штатных процедур;
- составление требований к аппаратному обеспечению;
- написание и изменение штатных эксплуатационных регламентов;
- участие в процессе подготовки выпуска версии продукта (релиз 2 раза в неделю).
Для реализации этих задач потребуется:
- опыт создания скриптов автоматизации (bash, Python, cmd, PowerShell);
- знание regexp;
- опыт работы с системами сборки (Ant, Maven, Gradle);
- опыт внедрения и сопровождения CI/CD (Jenkins);
- настройка систем управления конфигурацией (Ansible);
- опыт работы с Nexus;
- опыт работы с Docker/Kubernetes;
- опыт работы с системами мониторинга;
- опыт работы с системами сбора логов;
- опыт работы в облаках;
- умение обращаться и настраивать системы контроля версий (Git, Gerrit, GitLab);
- опыт развертывания Web-серверов;
- базовые знания работы с БД, знания SQL (предпочтительно PostgreSQL);
- понимание основных принципов ООП;
- знание английского языка (чтения технической документации).
Будет дополнительным плюсом:
- опыт конфигурирования шин данных (NATS, RabbitMQ, Kafka);
- опыт конфигурирования и поддержки файловой системы ZFS;
- знания в области JDBC, SQL;
- опыт программирования на любом языке (предпочтительно Java);
- знание Сore Java (11).
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
Общие условия:
- почасовая система оплаты труда;
- пересмотр заработной платы по итогу встреч по развитию (performance review);
- оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
- график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
Место работы (офис или удаленка):
- офис в городе Омск находится по адресу ул. Жукова 21.
- комфортное рабочее место с необходимым железом и периферией;
- не open space;
- наличие бюджета на благоустройство рабочего пространства;
- обеденная, спортивная, игровая и lounge зоны.
Поддержка сотрудников:
- частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
- оборудованный массажный кабинет в офисе;
- частичная компенсация расходов на спорт;
- компанией арендуются футбольный и волейбольный залы;
- материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.
Обучение и развитие:
- 100 % оплата профильного обучения по индивидуальным заявкам;
- частичная компенсация затрат на непрофильное обучение;
- регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
- изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
Корпоративная жизнь:
- профессиональные и привычные праздники;
- масштабные выезды на природу с семьей для активного отдыха;
- участие в благотворительности (по желанию).
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)
