Менеджер по продажам (удаленно)

Вакансия: Менеджер по продажам (удаленно)

1. Обязанности.
Чем предстоит заниматься:
- Качественно и лояльно осуществлять взаимодействие исходящими обращениями со средним звеном менеджмента по Базе клиентов компании;
- Устанавливать с потенциальными клиентами надежную и долговременную связь;
- Работать с CRM, документацией, Google-документами, высылать КП и работать с обратной связью;
- Вести отчетность по установленным компанией нормам, обеспечивать качественное информационное заполнение форм CRM-системы: вести учет, проставлять контрольные точки, планировать задачи и последующие контакты в Bitrix24;
- Формировать и осваивать с руководителем отдела личную программу обучения и повышение квалификации;
- Принимать непосредственное участие в развитии компании, общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой.

2. Требования.
Кто нам нужен:
- Амбициозный, с успешным подтвержденными результатами опытом продаж на рынке b2b, опыт в продажах сложных услуг будет являться преимуществом;
- Имеющий высшее образование, грамотную устную и письменную речь, хорошую дикцию, умение улыбаться;
- Имеющий опыт проведения деловых переговоров с ЛПР среднего и крупного бизнеса, умеющий продавать, а не «втюхивать», слушать и слышать клиента, свободно владеющий одной или несколькими техниками продаж;
- Уверенный пользователь программ MS Office, Google Docs, Google Sheets, CRM Bitrix24 (желательно) , или другой;
- С опытом продаж как по входящим, так и по исходящим обращениям от 2 лет, опыт удаленных продаж с четко структурированной организацией процесса и рабочего дня будет являться преимуществом;
- С отличной обучаемостью, умением и желанием работать и развиваться в продажах, с желанием совершенствовать свои навыки, с перспективой стать руководителем;
- Позитивный, с великолепными коммуникативными навыками, харизматичный, с высоким уровнем эмпатии, располагающий к себе, умеющий работать в команде таких же сотрудников.

3. Условия.
Что ты получишь:
- Гарантированно высокий доход с первого дня работы по окончанию периода адаптации;
- Оклад 30 тыс. руб в совокупности + KP I+ бонус. Доход сориентирован на средний номинал 75 тыс. руб.
- Личную программу развития с прозрачными достижимыми показателями и следственным из них скачком дохода вверх;
- Полностью белую зарплату;
- Комфортную удалённую, стабильную, но напряженную работу с рабочим днем с 9: 00 до 18: 00 по М CK с двумя выходными на быстро растущем и перспективном рынке с востребованной линейкой продуктов - услуг;
- Прозрачную и внятную оплачиваемую систему адаптации и ввода в должность;
- Все необходимые для работы инструменты: бриф-скрипты, базы, CPM, IP-телефонию, Базу знаний, опытного руководителя с функцией наставника;
- Реальную возможность участия в новых проектах и стремительного роста с переходом на уровень управления при наличии сильного потенциала;
- Лояльное к вкладывающимся в дело сотрудникам руководство, восприимчивое к любым идеям и предложениям сотрудников, которое окажет поддержку в сложных вопросах.

Какие перспективы:
В практике менеджмента компании - выращивание собственных руководителей всех уровней из внутреннего кадрового потенциала.