Вакансия: Рекрутер / менеджер по подбору персонала (удаленно)
В DIGITAL-агентство Kayv в связи с расширением штата в отдел HR требуется удаленный рекрутер для поиска менеджеров по продажам. Мы ищем ответственного, активного и инициативного сотрудника. Почему нужно работать у нас?) - Мы работаем в партнерстве с топ-1 компанией по управлению репутацией в РФ; - Занимаемся международными проектами; - У нас развитая корпоративная культура; - Есть своя программа обучения для сотрудников; - Мы всегда платим зарплату вовремя. Что от тебя требуется: - Находить удаленных менеджеров по продажам на холодный и теплый поток клиентов; - Находить специалистов SEO/SERM, копирайтеров, журналистов, проджект-менеджеров; - Нужно уметь обрабатывать не только входящий отклики (после размещения вакансий), но и заниматься активным поиском специалистов; - Опыт работы рекрутером в сфере подбора менеджеров по продажам от 1 года, навыки холодного поиска на различных ресурсах; - Готовность к удаленной работе и способность поддерживать дисциплину в таких условиях; - Быть самостоятельным и работать на результат; - Быть системным и вести учет кандидатов, воронку найма и общую сводку найма. Работы будет много и по нарастающей, поэтому мы ищем человека, который полностью осознает важность своих предстоящих задач и будет надежным во всех отношениях. Условия работы: - Пн-пт: быть на связи с 10 до 19 Мск, оперативно реагировать на вопросы; - Занятость - 8 часов в день; - Испытательный срок - 1 месяц (при отличных результатах возможно досрочное прекращение); - Зарплата - оклад 25 000 р. на испытательный срок, после окончания - 30 000 р. За выполнение KPI - до 30 000 р. к окладу. Что ты получишь: - Регулярные своевременные выплаты; - Гибкий график работы, главное - результат; - Работа дома в комфортных условиях; - Премии за нахождение крутых сотрудников; - Классный коллектив и молодая амбициозная компания; - Перспективы роста.
