Менеджер по массовому подбору персонала (удаленно) на удаленную работу

16 марта 2022

Уровень зарплаты:
от 30 000 до 50 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по массовому подбору персонала (удаленно) на удаленную работу

Обязанности: Подбор персонала: массовый и точечный. Работа с откликами Оперативный поиск и подбор персонала (работа с вакансиями) Обеспечение притока кандидатов Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Организация и контроль встреч кандидатов; Контроль выхода на работу кандидатов. Ведение отчетности по этапам подбора; Требования: Грамотная речь Личные качества: позитивность, нацеленность на результат, организованность,ответственность, коммуникабельность, работать в условиях многозадачности Желание развиваться в сфере подбора персонала Условия: Удаленная работа. З\п сдельная (за выход кандидата) После испытательного срока Оклад % График с 10.00-18:00 Мск 5/2 (сб и вс выходные). Требуется менеджер по массовому подбору персонала (удаленно) на удаленную работу Рекрутер, эйчар, эйчер менеджер, рекрутер-фрилансер, hr-менеджер, hr specialist, hr-coordinator, специалист по управлению персоналом, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, консультант по подбору персонала