Начальник отдела системного анализа (удаленная работа)

Вакансия: Начальник отдела системного анализа

Магнит это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию.

Магнит Tech команда из 3500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов (Magnit pay, Magnit mobile, Моментальный кредит, DMP платформа, Программа лояльности).

Команда развития POS-решений в поиске Начальника отдела аналитики.

Чем необходимо будет заниматься:

• Проводить планирование использования ресурсов команды;
• Производить планирование и распределение поступивших на выполнение заданий между сотрудниками команды;
• Выполнять проведение аудита состава и качества выполненных заданий, экспертизу артефактов, осуществлять контроль за сроком исполнения заданий;
• Поддерживать в актуальном состоянии стандарты подразделения, осуществлять контроль соответствия деятельности сотрудников стандартам;
• Предъявлять требования к квалификации по вакансиям, оценивать уровень квалификации кандидатов на вакансии команды;
• Осуществлять непрерывный контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплины подчиненных;
• Обеспечивать постоянное личное профессиональное развитие и своих подчиненных;
• Организовывать при необходимости взаимодействия сотрудников команды с сотрудниками других подразделений;
• Участвовать в планировании развития команды, обучать новых сотрудников;
• Способствовать созданию благоприятного делового и морального климата в компании;
• Проводить собеседования и набор новых кандидатов.

Что для нас важно:

• Опыт управления командой разработки системного анализа от 2х лет;
• Опыт работы системным аналитиком от 2х лет;
• Опыт автоматизации процессов подразделения;
• Опыт работы в Jira;
• Опыт работы в сфере ретейла приветствуется.

У нас есть:

• График работы 5/2 с гибким началом;
• Возможность работать удаленно, есть офисы в Москве, Краснодаре и Иннополисе для тех, кто хочет посещать офис;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Развитие мы оплачиваем обучение на курсах и участие в конференциях;
• Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах;
• Дружеская атмосфера и поддержка команды;
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах.