25 декабря 2024
1С-Рарус лидер в области комплексной автоматизации на платформе "1С:Предприятие", дочернее предприятие Фирмы "1С". С 1994 года клиентами "1С-Рарус" стали более чем 150 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний.
Интересная работа
Внедрение корпоративных информационных систем для крупнейших федеральных компаний и компаний Республики Татарстан.
Для профессионалов своего дела
Законченное высшее образование.
Продвинутые знания в нескольких предметных областях (экономика и финансы предприятия, бухгалтерский и налоговый учет, складская/транспортная логистика, производственное планирование, производственный учет и расчет себестоимости, ТОиР, документооборот, МТО, продажи, кадровый учет и расчет зарплаты, управление персоналом)
Знание типовых конфигураций Фирмы 1С .
Понимание применения метаданных платформы 1С:Предприятие для решения различных прикладных задач.
Успешный опыт участия в проектах внедрения типовых решений Фирмы 1С в качестве аналитика, методолога, руководителя проекта.
Навыки делового общения.
Навыки и опыт в подготовке документов, умение грамотно излагать свои мысли в том числе в письменной форме.
Умение работать в команде.
Готовность к командировкам.
Стремление к развитию в области ИТ.
Готовность и умение решать сложные задачи, добиваться результата.
Удивите нас
Опыт внедрения больших проектов.
Понимание проектной технологии.
Знание отраслевых решений Фирмы 1С и компании 1С-Рарус .
Примеры подготовленных Вами технических заданий, отчетов об обследовании, пользовательских инструкций.
Мы предлагаем
Оформление на работу полностью в соответствие с трудовым кодексом РФ.
100% белая заработная плата, социальный пакет.
Сертификация за счет компании.
Обучение, персональный наставник на испытательный срок.
Карьерный, профессиональный и личностный рост.
Отличный, дружный коллектив профессионалов.
Участие в корпоративных мероприятиях.
Удобно расположенный офис с парковкой.
Современное рабочее место.
Основной график работы - в будние дни с 09.00 до 18.00.
Возможность применения индивидуального рабочего графика.