Массовый подбор специалистов по обслуживанию IT оборудования (регионы РФ);
Размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами;
Активный поиск резюме и проведение телефонных интервью с кандидатами;
Документооборот (оформление договоров ГПХ);
Ведение базы кандидатов;
Участие в других проектах отдела персонала.
В идеале опыт в подборе IT персонала (системные администраторы, инженеры технической поддержки, системотехники и пр.), также в приоритетном порядке готовы рассматривать кандидатов с опытом подбора самозанятых/ИП;
Быстрая обучаемость, умение и желание работать с большим объемом информации;
Способность искать новые пути решения задач;
Позитивность;
Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные);
Уверенный пользователь: MS Office, документы Google, программы электронного документооборота (как вариант Pyrus);
Наличие личного ПК и стабильного интернет-соединения.
Мы предлагаем вам:
100% удаленную работу;
Официальное оформление по договору ГПХ;
Все необходимые доступы к ресурсам по поиску персонала ;
Компенсация сотовой связи;
График 5/2;
Оклад + бонусы за закрытые вакансии.