Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Сегодня вы сбились со счета при просмотре вакансий?

Давайте расскажем, чем мы отличаемся от других!

Приглашаем в команду лидеров активных В2В-продаж и предлагаем интересные задачи, которые Вам предстоит решать совместно с Вашей командой:

- Достигать высоких результатов в продажах, используя опережающие показатели и существующие технологии работы с Клиентами, систематически улучшая их.

- Успешно управлять командой своих сотрудников (Вам предстоит оттачивать свои навыки менеджмента, решая задачи, связанные с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников, командообразованием и адаптацией новичков).

- Показывать Клиентам реальную пользу для их бизнеса (за счет внедрения в их работу СПС КонсультантПлюс и дополнительных услуг компании - по отзывам Клиентов в результате работы наших сотрудников они начинают экономить более 35% своего времени).

- Принимать личное участие в переговорах с Клиентами на уровне первых лиц.

Мы будем рады видеть Вас в нашей команде, если у Вас есть:

• Успешный опыт управления активными B2B продажами от 2-х лет (опыт работы в сети "Консультант Плюс" или с другими справочно-правовыми системами будет являться преимуществом!)

• Опыт формирования успешной команды с оцифрованным результатом

• Умение формировать потребность у клиента, даже когда явного запроса нет; НЕ сгибаемое намерение к продаже даже при отказах клиента;
• Экспертность в ведении переговоров на уровне первых лиц компании;
• Высокая степень самоорганизации, умение соблюдать "правила игры";

• Умение анализировать логику работы МП в продажах и корректировать ее;

• Желание работать не только за оклад, но и зарабатывать!

• Высшее образование (менеджмент, бухгалтерский учет, экономика, юриспруденция, кибернетика)

• Из личных качеств: развитое чувство деловой эмпатии, клиентоориентированность, гибкость, стремление помочь Клиенту, высокий уровень самоорганизации, умение выстраивать работу с разными людьми

Мы предлагаем своим сотрудникам:

- 30-летний опыт стабильной и успешной работы на высококонкурентном российском В2В-рынке - мы прошли все кризисы и являемся лидерами, на которых равняются другие!

- Лидерские технологии и инструменты , помогающие в работе, аналогов которых нет у Конкурентов - компания инвестирует в развитие таких технологий и в своих сотрудников до 20% прибыли, что в 3-4 раза выше чем по рынку.

- Лучшую в отрасли школу сервиса и продаж регулярно проводятся тренинги, круглые столы по обмену опытом и другие мероприятия, в том числе с привлечением ведущих российских экспертов.

- Реальную возможность карьерного роста в компании (70% действующих руководителей среднего и высшего звена выросли внутри).

- Лучшие сотрудники зарабатывают на 10-15% выше рынка , в ЭЛКОД система материального стимулирования выстроена так, что у Вас нет зарплатного потолка .

- Ежемесячные и ежеквартальные премии по итогам работы и надбавки к окладу за профессионализм (которые могут увеличиваться с ростом Ваших компетенций)

- Гибкий подход к графику работы , сочетающий работу в офисе и дома и учитывающий интересы сотрудника.

- Добровольное медицинское страхование (включая вакцинацию).

- Работу в компании с официальным статусом ИТ-компании наши сотрудники имеют возможность льготную ипотеку.

Это откликается Вам? Тогда давайте знакомиться!