Senior User Acquisition Manager (удаленная работа)

Вакансия: Senior User Acquisition Manager

Instories один из лучших мобильных видеоредакторов для маркетологов, SMM-специалистов и блогеров. Мы более 3х лет существуем на рынке, помогая креаторам создавать трендовый контент профессионального уровня. Instories используют миллионы пользователей по всему миру. В 2020 году Google Play дал нам BestApp2020. Последние 2 года приложение входило в топ-10 по скачиваниям в категории Photo&Video в российском AppStore. Сейчас наши основные рынки это Бразилия, США и некоторые европейские страны (Испания, Германия, Франция).

Наш головной офис расположен на Кипре , но мы работаем удалённо.

Мы ищем Senior User Acquisition Manager , перед которым будут стоять ключевые задачи по генерации и реализации рекламных креативов, а также закупке и аналитике мобильной рекламы.

О процессах User Acquisition в Instories:
Фокусируемся на креативах и на данных;
Принимаем решения на основании ROI, есть своя предиктивная модель окупаемости;
Автоматизировали отчетность, активно работаем над ее оптимизацией и улучшением;
Плотно взаимодействуем с продуктовой командой, командой разработчиков и дизайнеров.

Тебе предстоит:
Закупать мобильную рекламу в различных рекламных каналах, таких как Facebook, TikTok, Apple Search Ads, и т.д.;
Заниматься аналитикой результатов и поиском точек роста;
Тестировать рекламные креативы, аудиторий, кампаний, подходов и новых каналов;
Генерировать идеи для рекламных креативов, участвовать в их создании вместе с командой дизайна;
Взаимодействовать с разными отделами компании по вопросам о закупке рекламы и ее аналитики.

Что для нас важно:
Опыт работы с креативами для рекламы: генерация идей и их реализация вместе с motion-дизайнерами;
Опыт закупки рекламы для мобильных приложений, в том числе для версий iOS 14.5+, преимущественно с подписками. Понимание работы атрибуции SKAd Network;
Опыт работы с Facebook, Tiktok и другими крупными источниками трафика;
Понимание как строятся метрики для аналитики эффективности платного привлечения пользователей: LTV, ROI/ROAS, когорты;
Опыт работы с мобильным трекером Appsflyer;
Понимание влияния каждой отдельной метрики performance-маркетинга на другие;
Уверенный уровень владения инструментами Excel.

Нам подойдет человек, который не боится новых вызовов, ответственен за результат, умеет слушать и слышать, ориентирован на командные цели.

Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:
1. Звонок-знакомство с HR;
2. Тестовое задание (опционально);
3. Интервью по Hard-skills, которое проводит TL UA команды;
4. Встреча с руководителем и HR (Google Meet или в Zoom).

Почему мы?
Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны, возможность получения заработной платы в евро;
Полная занятость в удалённом формате мы оплатим тебе коворкинг, если это необходимо;
Гибкое начало рабочего дня ты сам выбираешь, когда начинается твой рабочий день, главное, не пропускать общекомандные созвоны;
Гибкая возможность уходить в отпуск ты сам решаешь, когда пойдёшь отдыхать;
Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску (3 дня в год);
Забота о твоём профессиональном развитии 50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций.
А также:
Драйвовая команда с отлаженными, но гибкими бизнес-процессами;
Интересные и разнообразные задачи;
Большой маневр для роста и профессионального развития;
Возможность участия в развитии продукта.

Если ты горишь идеей создания классного международного продукта и готов(а) помогать людям, присоединяйся к команде Instories , чтобы реализовывать смелые идеи вместе!