26 мая 2026
О нас:
RDT team IT компания digital-маркетинга. Наш коллектив состоит из полусотни сотрудников из разных сфер, деятельность которых направлена на увеличения трафика, повышение конверсий и популяризации по всему миру взятых в работу проектов.
О задаче:
Международный мультиязычный проект финтех отрасли нуждается в построении всей маркетинговой программы с нуля. Основная задача побудить посетителей к целевому действию, а именно внесению депозита, путем выстраивания диалога с пользователем от лица компании и использования crm-систем.
Обязанности:
Обязательно навыки сегментации на десятки/сотни сегментов;
Продумывать схему взаимодействия с клиентами используя лендинги, чат-боты, email-рассылки и другие каналы;
Построение туннелей/автоворонок продаж;
Генерация и тестирование новых гипотез привлечения и удержания клиентов;
Построение маркетинговых стратегий;
Анализ проведенных действий с выводами и доработками;
Наращивать и сегментировать пользовательские базы;
Построить систему работы с базой с нуля, эта должность для одного человека и прекрасная возможность выстроить процессы под себя и свой стиль работы.
Навыки, которые помогут быть эффективнее на данной должности:
Область деятельности конкретного проекта международный финтех (!) и важно понимать свою специфику данного направления;
Опыт работы с MindBox, CarrotQuest, Bothelp, Leeloo или аналогами;
Успешные проекты с участием чат-ботов и email-рассылок;
Знать, как увеличить базу подписчиков, настроить сегменты, собрать аналитику;
Работа с оттоком и возвращение уснувших клиентов;
Опыт в копирайтинге и грамотная письменная речь;
Организационные навыки: нужно будет вести проекты самостоятельно или в команде с необходимыми для реализации идей специалистами;
Неудача это точки роста и возможности для коррекции действий для будущих успехов. Мозговые штурмы, лояльность и поддержка в коллективе предполагают, что наш кандидат не опустит руки, а с новым задором пуститься в новую идею.
Условия:
Удаленная работа без конкретных временных рамок. Вы работаете когда удобно, для нас самое главное это результат;
Ежемесячная своевременная оплата с возможностью получения бонусов и премий;
Мы не приветствуем переработки и всегда уважаем личное время, отпуск и выходные;
В команде все могут принимать участие в улучшениях построения процессов, обсуждений задач и направления вектора. Принцип свободного микрофона ;
Самоорганизация с минимумом рутины и бюрократии. Мы не мешаем людям работать;
Основная коммуникация в telegram, созвоны и встречи в Google Meet.
После Вашего отклика мы напишем 5 общих вопросов. Так мы лучше поймем друг друга.