За 12 лет на рынке мы создали коммуникационные платформы для врачей, фармацевтов и студентов медицинских вузов и научились их успешно монетизировать.
Мы расширяем команду Backend -разработчиков . Если тебе интересно сделать нашу медицину лучше и ты оцениваешь себя как Middle, Middle+, то приходи к нам.
А еще мы переписываем много кода на .Net Core, разворачиваем микросервисную архитектуру, используем в работе Jira, Confluence, Git, TeamCity и Slack.
Сотрудники, которых мы ждем:
Как будет проходить процесс отбора:
1. Грузить кандидатов тестовыми заданиями - не наш метод. Мы просим указывать в резюме ссылки на проекты на github. В репозитории необязательно должен быть идеальнейший код. Хочется увидеть как вы писали в последнее время.
2. Стараемся проходить все этапы за одно (максимум два) собеседования (hr и техническое собеседование одновременно).
3. Проводим беседу через Meet Google.
Чтобы познакомиться с нами поближе, изучите онбординг
Ну и главное: Возможность небывалого профессионального развития в лучшей Компании. Оформление всех милых сердцу каждого сотрудника бумажек и записей в первый рабочий день. Работать всего лишь пять дней в неделю, два дня можно отдыхать где угодно и как угодно (но если будет дельный фотоотчет мы будем рады). Возможность зарабатывать огромные деньги в пределах той суммы, которая будет указана в трудовом договоре. Великолепная команда, высококлассный руководитель, изумительный офис у вас дома или на берегу любого моря под пальмой, да что там - в любой кофейне! Скорее откликайтесь, желающих уже слишком много, а вакансия всего одна. P.S. Большое спасибо всем тем, кто просто прислал резюме, чтобы сказать "спасибо" за полученное хорошее настроение после прочтения вакансии. Вы сделали меня практически счастливым человеком, удачи всем вам)).