Аналитик по НСИ (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Аналитик по НСИ

Ищем специалиста с опытом централизации НСИ, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов на крупном предприятии. На базе 1С или других комплексных ИС.

Условия работы:

• Официальные трудоустройство и зарплата, ДМС
• Возможность работать удаленно и/или в современном офисе в центре города. Есть собственная кухня-столовая, зоны отдыха, чай, кофе. Свобода от дресс-кода
• Для работы предоставляем современный ноутбук
• Работа только с крупными компаниями (корпоративный рынок, ТОП РБК 500). Реализация интересных проектов и задач
• Помощь в адаптации и развитии с первого дня работы. Понятная и прозрачная схема роста и профессионального развития для каждого сотрудника
• Оплата обучения и сертификации за счет компании. Регулярные обучения от наших экспертов. Обширная база знаний и учебных материалов

Основные задачи:

• Анализ, выявление и оптимизация процессов Заказчика в области управления НСИ
• Проектирование НСИ
• Участие в обсуждении и проектировании архитектуры и бизнес-логики проектируемой информационной системы
• Участие в планировании работ по проекту (составление ИСР)

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы с процессами управления НСИ, в т.ч. централизованных справочников;
• Знание программных продуктов в области управления НСИ;
• Знания подходов к нормализации НСИ;
• Высшее профильное образование;
• Готовность к командировкам.

Будет плюсом:

• Знание 1С:ERP и/или 1С:УХ
• Понимание основных процессов оперативного и регламентированного учета
• Знания и опыт автоматизации бизнес-процессов предприятия на базе систем 1С. Участие во внутреннем или внешнем проекте автоматизации, в т.ч. в области ЦНСИ.

О компании:

1С-Рарус крупная федеральная компания, с филиалами в большинстве регионов. Официальный партнер фирмы 1С с 2002 года. Ключевое направление работы внедрение и сопровождение систем 1С на крупных производственных и торговых предприятиях. На Урале основной офис находится в Челябинске и дополнительный в Екатеринбурге.

У нас профессиональный коллектив. Есть технари, кто занимается разработкой, интеграциями, работой с производительностью систем и т.д. Есть люди из бизнеса, кто участвовал в управлении и автоматизации крупных предприятий изнутри. Есть начинающие специалисты после ВУЗа, кто развивается под наставничеством наших экспертов. В коллективе открытые и отзывчивые отношения, без "сплетен, интриг и расследований".

Практикуем современную, матричную систему управления. Без избыточного контроля, бессмысленных процессов и лишней бюрократии. Встречно ожидаем от сотрудников ответственности и самостоятельности в работе. Менеджмент организован по системе института Адизеса. Выстроена методология проектного управления на основе PMBOK.

Собираемся вместе на корпоративные мероприятия и праздники. Поддерживаем здоровый образ жизни - бегаем, участвуем в Гонке Героев, играем в волейбол, и т.д. Но всё на добровольной основе))