Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор линейного персонала (уборщики, дворники, водители) на открытые вакансии на производство
• размещение вакансий на работных сайтах
• активное использование альтернативных источников подбора (расклейка объявлений, хантинг)
• проведение телефонных интервью с кандидатами

Требования:

• опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом;
• грамотная устная и письменная речь
• нацеленность на результат
• высокие коммуникативные качества, организованность

Условия:

• график работы 5/2 c 9 до 18 (удаленный формат работы)
• совокупный доход - 40000 рублей в месяц
• официальное оформление по ТК РФ
• интересные и амбициозные задачи